職位描述
電氣工程學(xué)校
崗位職責(zé):
1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程管理工作；
2、負(fù)責(zé)制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，工程改造計(jì)劃，設(shè)備購置計(jì)劃，備件購置計(jì)劃，設(shè)備更新計(jì)劃等；
3、負(fù)責(zé)工程作業(yè)人員的管理、使用、培訓(xùn)工作；
4、負(fù)責(zé)物業(yè)管轄區(qū)域內(nèi)，各種設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備的資產(chǎn)管理；
5、負(fù)責(zé)組織制定工程設(shè)備維修及更新改造方案，并組織實(shí)施；
6、組織制定各崗位規(guī)范和操作流程及設(shè)備檢修保養(yǎng)等制度，并督導(dǎo)實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)控制物業(yè)項(xiàng)目能源消耗和維修費(fèi)用；
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門的安全工作，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全、消防操作規(guī)程；
9、負(fù)責(zé)所屬范圍內(nèi)的防火、防盜、防事故的安全工作。
任職資格：
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，工程管理類相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，持有工程師證書；
3、對(duì)事故的發(fā)生有預(yù)見性，對(duì)突發(fā)的事故有應(yīng)對(duì)能力，并做出相應(yīng)預(yù)案；
4、熟悉物業(yè)管理政策及三體系管理標(biāo)準(zhǔn)；
5、有良好的組織協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)，良好的解決實(shí)際問題以及突發(fā)事件的能力，工作極主動(dòng)，能承受工作壓力；
6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及執(zhí)行力。
工作地點(diǎn)
北京市海淀區(qū)稻香湖學(xué)校
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職位發(fā)布者
李易茹/人事主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
北京實(shí)創(chuàng)上地物業(yè)管理服務(wù)有限責(zé)任公司北京實(shí)創(chuàng)上地物業(yè)管理服務(wù)有限責(zé)任公司于2002年11月25日正式掛牌成立，隸屬于北京實(shí)創(chuàng)高科技發(fā)展有限責(zé)任公司(該公司是中國首批科技園區(qū)開發(fā)、建設(shè)的大型國有企業(yè))。現(xiàn)有員工500余人，管理物業(yè)面積達(dá)80余萬平方米。并已通過了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001國際體系認(rèn)證，是具有二級(jí)物業(yè)管理資質(zhì)的安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)企業(yè)。借鑒北京實(shí)創(chuàng)高科技發(fā)展有限責(zé)任公司多年豐富的科技園區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，公司融合先進(jìn)的國際服務(wù)管理理念，加以改進(jìn)創(chuàng)新，形成了具有自身特色的服務(wù)管理模式。十余年來潛心致力于科技文化園區(qū)、高端寫字樓、商務(wù)中心、高檔酒店式公寓、住宅等多業(yè)態(tài)物業(yè)項(xiàng)目的管理及相關(guān)專業(yè)服務(wù)。秉承「無限思維、深遠(yuǎn)成果」的企業(yè)管理理念，信守以客為本，追求卓越的物業(yè)管理承諾，為持續(xù)向客戶提供國際化高品質(zhì)的物業(yè)管理服務(wù)而不懈努力。公司在為各類客戶的服務(wù)過程中，著力推出個(gè)性化的嵌入式服務(wù)產(chǎn)品，不僅增強(qiáng)了管理服務(wù)產(chǎn)品與客戶需求的相適性，也增進(jìn)了與各類客戶合作關(guān)系的良性發(fā)展，并贏得了聯(lián)想集團(tuán)、中國石油、中國銀行等諸多知名企業(yè)客戶對(duì)服務(wù)管理的廣泛贊譽(yù)。公司在執(zhí)行國際三體系標(biāo)準(zhǔn)管理的過程中，也同樣注重管理文化的創(chuàng)建，不僅建立了系統(tǒng)的人員培訓(xùn)體系，也形成了獨(dú)特的人才培養(yǎng)環(huán)境和企業(yè)文化，多年來內(nèi)部人才培養(yǎng)與階段性提升培訓(xùn)已成為公司發(fā)展與人員管理及儲(chǔ)備的重要保障，不僅實(shí)現(xiàn)了公司內(nèi)部人力資源的合理化開發(fā)，順應(yīng)了行業(yè)發(fā)展的潮流，同時(shí)也詮釋了企業(yè)管理體系向集約化、人性化發(fā)展的方向。公司在傳統(tǒng)的物業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)上，積極的探索實(shí)踐、追求發(fā)展創(chuàng)新、致力于適應(yīng)市場需求的、個(gè)性化的高附加值服務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)。在整合優(yōu)勢資源的前提下，開展多元化、精細(xì)化的經(jīng)營管理。在尋求發(fā)展和成長的過程中，在當(dāng)下信息化、智能化服務(wù)的物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，將竭誠為廣大客戶提供更為優(yōu)質(zhì)的專業(yè)管理及服務(wù)，傳承與創(chuàng)造將是我們永恒的主題，營造美好和諧的生活空間是我們的追求和愿望。
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