一、崗位職責(zé):
1、銷售目標(biāo)管理:
根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并分解年度/季度/月度銷售計(jì)劃,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成;
監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整策略以提升業(yè)績(jī)。
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與賦能:
負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的搭建、培訓(xùn)及日常管理,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和執(zhí)行力;
制定績(jī)效考核方案,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
3、客戶分層運(yùn)營(yíng):
建立客戶分級(jí)管理體系,制定差異化服務(wù)策略,維護(hù)高價(jià)值客戶關(guān)系;
開(kāi)發(fā)潛在客戶資源,推動(dòng)新客戶合作及老客戶深度合作。
4、跨部門(mén)協(xié)作:
聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈、產(chǎn)品等部門(mén),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升客戶滿意度;
反饋市場(chǎng)及客戶需求,協(xié)助產(chǎn)品及服務(wù)優(yōu)化。
5、體系建設(shè):
根據(jù)公司發(fā)展階段制定相應(yīng)的外貿(mào)策略、銷售政策、工作流程、談判話術(shù)等。
二、 任職要求:
1、基本條件:
大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
英語(yǔ)流利,能熟練進(jìn)行商務(wù)談判及書(shū)面溝通;
5年以上B端銷售管理經(jīng)驗(yàn),有外貿(mào)或大客戶銷售背景者優(yōu)先。
熟悉植物提取物、保健品、化妝品、食品原料等行業(yè)者優(yōu)先;
2、核心能力:
出色的目標(biāo)分解與團(tuán)隊(duì)管理能力,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析和策略制定;
優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效推動(dòng)跨部門(mén)合作;
三、薪資待遇:
1、早九晚六,周末雙休,帶薪病假、帶薪年假,年終獎(jiǎng)、年底雙薪、社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)日禮金等應(yīng)有盡有。
2、公司實(shí)行股權(quán)激勵(lì),核心管理層年底有豐厚分紅,只要你足夠優(yōu)秀,這里就能實(shí)現(xiàn)你的老板夢(mèng)。