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一、教育背景 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷：通常要求質(zhì)量管理、理工科相關(guān)專業(yè)，如質(zhì)量管理工程、機(jī)械工程、電氣工程、化學(xué)工程等。 二、工作經(jīng)驗 豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗：一般要求具有 5 年以上制造類企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，其中至少 2 年以上質(zhì)量部管理經(jīng)驗。熟悉質(zhì)量管理體系和流程，有成功推動質(zhì)量改進(jìn)項目的經(jīng)驗。 三、知識技能 1、熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，能熟練使用VDA6.3審核，8D報告，有應(yīng)對第二方第三方審核經(jīng)驗。（有IATF16949及VDA6.3內(nèi)審員證書最佳）?；镜臋C(jī)械識圖能力，熟悉各種測量工具的使用原理。 2、質(zhì)量控制與改進(jìn)能力：掌握質(zhì)量控制的方法和技術(shù)，能夠制定和實施質(zhì)量控制計劃，對產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和評估。具備質(zhì)量改進(jìn)的意識和能力，能夠運用數(shù)據(jù)分析和問題解決方法，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和過程效率。 3、產(chǎn)品知識：熟悉產(chǎn)品的尺寸、外觀控制。 4、溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通能力，能夠與客戶以及不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 5、數(shù)據(jù)分析能力：能夠收集、整理和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，運用統(tǒng)計方法和工具，為質(zhì)量決策提供依據(jù)。能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題的根源，并提出有效的改進(jìn)措施。 6、問題解決能力：具備較強(qiáng)的問題解決能力，能夠迅速識別和解決質(zhì)量問題。在面對復(fù)雜的質(zhì)量問題時，能夠運用系統(tǒng)思維和創(chuàng)新方法，找到切實可行的解決方案。 四、素質(zhì)要求 1、責(zé)任心：對產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量管理工作高度負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)質(zhì)量部門的管理責(zé)任。 2、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致：工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，注重細(xì)節(jié)，能夠確保質(zhì)量管理工作的準(zhǔn)確性和有效性。 3、、執(zhí)行力：具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，能夠貫徹落實公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)，推動質(zhì)量管理體系的有效運行。 4、學(xué)習(xí)能力：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新的質(zhì)量管理理念、方法和技術(shù)，適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和公司業(yè)務(wù)的需求。 5、抗壓能力：具有良好的工作抗壓能力，能適應(yīng)私企的管理模式接受公司績效考核制度。 五、薪酬7500-8500，+獎金，具體面談。