職位描述
崗位職責(zé)
1、依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,執(zhí)行客戶委托的礦產(chǎn)品采制樣,監(jiān)裝,監(jiān)卸和重量鑒定等工作;
2、依據(jù)委托要求,制定檢驗(yàn)方案,并完成相關(guān)檢驗(yàn)工作,對(duì)檢驗(yàn)相關(guān)過(guò)程負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)方的現(xiàn)場(chǎng)溝通與協(xié)調(diào)工作;
崗位要求
1、需要駐非洲,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
2、大專及以上學(xué)歷,理工類專業(yè),有色專業(yè)優(yōu)先;
3、有良好的辦公室操作軟件的應(yīng)用能力;
4、具備刻苦鉆研和吃苦耐勞的精神,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng),有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能適應(yīng)倒班和出差工作模式。
6、理工科專業(yè)、退伍軍人優(yōu)先。
其他描述
管培期(6個(gè)月)師帶徒,理論+實(shí)踐。
入職1年內(nèi)橫向發(fā)展為主,縱向?yàn)檩o培養(yǎng)采制化一專多能型人才。
入職2-3年業(yè)務(wù)能力、技術(shù)能力、管理能力同時(shí)發(fā)展,同時(shí)引導(dǎo)職業(yè)發(fā)展方向。
培養(yǎng)模式:集中培訓(xùn)+基層磨練+階段考核+能力培訓(xùn)+提拔晉升
公司可以提供住宿