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崗位職責 1、產(chǎn)業(yè)公司日常業(yè)務(wù)會計核算，成本結(jié)轉(zhuǎn)，“兩金”管控等，確保會計憑證及時準確入賬； 2、審核財務(wù)入賬票據(jù)及報銷事項的準確性、規(guī)范性和合理性； 3、做好預(yù)算執(zhí)行、成本和資金管理、財務(wù)分析工作，為部門運營管理提供財務(wù)支持； 4、嚴格落實財務(wù)工作制度，從合同簽訂、發(fā)票開具、賬務(wù)處理及重點關(guān)注事項等方面提出財務(wù)建議，規(guī)范經(jīng)營行為； 5、應(yīng)對內(nèi)、外部各項審計督查； 6、增值稅、出口退稅、重點稅源、企業(yè)所得稅年度匯算報表和房產(chǎn)土地、附加稅費等報表的填制、申報； 7、個人所得稅專項工作，包括按期申報、代扣代繳、政策宣貫，以及組織員工專項附加扣除的填報確認、年度匯算； 8、應(yīng)對各類稅務(wù)核查工作； 9、及時跟蹤最新稅務(wù)政策，做好稅務(wù)政策宣貫，及稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行落實； 10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求 1、具有5年以上大中型國企財務(wù)經(jīng)驗，專業(yè)技能優(yōu)秀，中級會計師以上職稱，勝任布置的各項工作； 2、能熟練運用財務(wù)軟件、excel等辦公軟件； 3、具有較強的組織溝通和團隊協(xié)作能力，及良好的文字撰寫能力； 4、具有較強的自我管理能力及學習能力，有責任心和進取心； 5、有較強的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作及加班，具有較強的抗壓能力。 考核標準： 1、入職1個月內(nèi)能獨立處理負責部門的會計核算工作； 2、入職3個月內(nèi)能深入產(chǎn)業(yè)公司，獨立完成財務(wù)經(jīng)理崗位工作任務(wù)； 3、勝任會計核算、財務(wù)管理、資金管控、稅務(wù)管理等相關(guān)工作。 二、退出標準： 1、出現(xiàn)核算錯誤的次數(shù)＞3次； 2、未在規(guī)定時間內(nèi)完成工作的次數(shù)＞零； 3、工作質(zhì)量和效果不達標次數(shù)＞零，且部門內(nèi)部評價＜90分。