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崗位職責(zé) 1、產(chǎn)業(yè)公司日常業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算，成本結(jié)轉(zhuǎn)，“兩金”管控等，確保會(huì)計(jì)憑證及時(shí)準(zhǔn)確入賬； 2、審核財(cái)務(wù)入賬票據(jù)及報(bào)銷事項(xiàng)的準(zhǔn)確性、規(guī)范性和合理性； 3、做好預(yù)算執(zhí)行、成本和資金管理、財(cái)務(wù)分析工作，為部門運(yùn)營(yíng)管理提供財(cái)務(wù)支持； 4、嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)工作制度，從合同簽訂、發(fā)票開具、賬務(wù)處理及重點(diǎn)關(guān)注事項(xiàng)等方面提出財(cái)務(wù)建議，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為； 5、應(yīng)對(duì)內(nèi)、外部各項(xiàng)審計(jì)督查； 6、增值稅、出口退稅、重點(diǎn)稅源、企業(yè)所得稅年度匯算報(bào)表和房產(chǎn)土地、附加稅費(fèi)等報(bào)表的填制、申報(bào)； 7、個(gè)人所得稅專項(xiàng)工作，包括按期申報(bào)、代扣代繳、政策宣貫，以及組織員工專項(xiàng)附加扣除的填報(bào)確認(rèn)、年度匯算； 8、應(yīng)對(duì)各類稅務(wù)核查工作； 9、及時(shí)跟蹤最新稅務(wù)政策，做好稅務(wù)政策宣貫，及稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行落實(shí)； 10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求 1、具有5年以上大中型國(guó)企財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)技能優(yōu)秀，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，勝任布置的各項(xiàng)工作； 2、能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件、excel等辦公軟件； 3、具有較強(qiáng)的組織溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，及良好的文字撰寫能力； 4、具有較強(qiáng)的自我管理能力及學(xué)習(xí)能力，有責(zé)任心和進(jìn)取心； 5、有較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作及加班，具有較強(qiáng)的抗壓能力。 考核標(biāo)準(zhǔn)： 1、入職1個(gè)月內(nèi)能獨(dú)立處理負(fù)責(zé)部門的會(huì)計(jì)核算工作； 2、入職3個(gè)月內(nèi)能深入產(chǎn)業(yè)公司，獨(dú)立完成財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作任務(wù)； 3、勝任會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管控、稅務(wù)管理等相關(guān)工作。 二、退出標(biāo)準(zhǔn)： 1、出現(xiàn)核算錯(cuò)誤的次數(shù)＞3次； 2、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作的次數(shù)＞零； 3、工作質(zhì)量和效果不達(dá)標(biāo)次數(shù)＞零，且部門內(nèi)部評(píng)價(jià)＜90分。