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1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，制定公司ka渠道全年生意規(guī)劃; 2、搭建公司KA渠道網(wǎng)絡; 3、管理、培養(yǎng)ka團隊，帶領團隊完成公司規(guī)定的各項銷售指 標; 3、所轄渠道銷售政策、管理制度的制定與完善 4、所轄渠道的銷售費用預算及管控，控制產(chǎn)品毛利率，達成公司利潤目標; 5、管理及開拓客戶，參與及指導重點客戶商務談判; 6、跟蹤市場動態(tài)，根據(jù)市場變化及競品營銷策略，提出相應的應對策略 任職要求: 1、能夠及時進行市場機會判斷，結(jié)合所轄市場經(jīng)濟環(huán)境及消費習慣，制定有效的區(qū)域市場銷售及渠道拓展活動的執(zhí)行計劃.以達成銷售目標; 2、邏輯思維能力強，數(shù)字敏感度高，具有較強的數(shù)據(jù)分析能 力， 3、有獨立工作能力和高度的敬業(yè)精神，具有較強的抗壓能力及團隊管理的能力; 4、具備良好的溝通技巧，較強的組織能力和項目管理能力 5、具有良好的道德品質(zhì)，能嚴格依照職業(yè)經(jīng)理人的標準進行自律; 6、有知名品牌從業(yè)經(jīng)驗的候選人優(yōu)先考慮; 7、有盒馬、大潤發(fā)、羅森、全家、711等經(jīng)驗優(yōu)先