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崗位職責(zé)： 1.質(zhì)量控制：制定和執(zhí)行質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督審計(jì)團(tuán)隊(duì)的工作流程，做好過程控制和結(jié)果審核評定，確保確保稅務(wù)審計(jì)報(bào)告的準(zhǔn)確性、完整性和合規(guī)性。 2.項(xiàng)目運(yùn)營：根據(jù)項(xiàng)目需求，負(fù)責(zé)制定稅務(wù)審計(jì)計(jì)劃，包括確定審計(jì)范圍、審計(jì)重點(diǎn)、審計(jì)方法和時(shí)間表等。同時(shí)，確保審計(jì)計(jì)劃的有效執(zhí)行，合理分配審計(jì)資源，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的工作，評估人員安排的合理性，確保審計(jì)項(xiàng)目按時(shí)完成。 3.風(fēng)險(xiǎn)評估管理：負(fù)責(zé)對客戶的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面評估，識別潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施。在審計(jì)過程中，密切關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)變化，及時(shí)調(diào)整審計(jì)策略，確保審計(jì)工作的針對性和有效性。 4.團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)：針對業(yè)務(wù)計(jì)劃、證據(jù)收集與評價(jià)、業(yè)務(wù)結(jié)論、服務(wù)結(jié)果提交等業(yè)務(wù)實(shí)施的各個(gè)階段制定相應(yīng)的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)并落實(shí)不同階段、專業(yè)能力人員培訓(xùn)，開展部門內(nèi)人員帶教指導(dǎo)和評價(jià)工作。 5.法規(guī)政策研究：關(guān)注國家稅務(wù)政策和法規(guī)的變化，及時(shí)收集、整理和分析相關(guān)信息，為稅務(wù)審計(jì)工作提供有力的政策支持和指導(dǎo)。 任職要求： 1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，稅務(wù)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具備稅務(wù)師（CTA）（必須）、注冊會計(jì)師(CPA)等專業(yè)資格證書者優(yōu)先，具有8年及以上稅務(wù)審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施、運(yùn)營管理和質(zhì)控管理經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉國家稅法法規(guī)和相關(guān)政策，能夠提供準(zhǔn)確、及時(shí)的稅務(wù)信息和解釋，對稅務(wù)法規(guī)和審計(jì)技術(shù)有持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿和能力，保持專業(yè)知識的更新。 3.具備出色的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力，能夠?qū)Χ悇?wù)審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量控制。 4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與客戶及團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 5.具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同完成復(fù)雜的稅務(wù)審計(jì)項(xiàng)目。