崗位職責:
1、結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃,統(tǒng)籌規(guī)劃公司人事部門工作;
2、修訂和完善公司現(xiàn)有人事制度;
3、根據(jù)公司人力需求進行崗位識別,開發(fā)招聘渠道,制定并完成人員招聘;
4、完善各崗位負責公司各部門績效評估和方案制定、執(zhí)行;
5、人事行政部門相關的其他工作;
6、領導交辦的其他事項。
崗位要求:
1、熟知各種面試技巧,本科及以上學歷;
2、性格外向開朗,具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、態(tài)度好,有責任心,有上進心;
4、有新材料行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先。
職位福利:績效獎金、帶薪年假、五險一金、項目獎金、餐補、優(yōu)秀員工獎金