工作內(nèi)容:
1、負責起草或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度,完善公司的各項管理制度。在合法性的前提下使公司權利最大化,必要時可采取措施進行適當?shù)姆梢?guī)避。
2、負責審核企業(yè)的重要合同,建立公司合同管理制度,規(guī)范合同的簽定、審核、履行等環(huán)節(jié)。
3、制定公司的標準合同文本,協(xié)助其他部門針對不同專業(yè)的合同制定公司的合同文本以及其他涉及到的文本資料。
4、能夠處理各種勞動糾紛引起的訴訟、仲裁或非訴訟法律事務
職位要求:2年以上工作經(jīng)驗,本科以上相關學歷
職位福利:五險一金、周末雙休、年假帶薪