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崗位核心職責(zé): 1. 預(yù)算編制與執(zhí)行 協(xié)助制定部門年度/季度采購(gòu)預(yù)算方案，確保與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致； 審核采購(gòu)項(xiàng)目預(yù)算申請(qǐng)，評(píng)估合理性并提出優(yōu)化建議； 監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度，定期分析偏差原因并提交預(yù)警報(bào)告。 2. 成本控制與合規(guī)管理 對(duì)招標(biāo)采購(gòu)項(xiàng)目進(jìn)行成本測(cè)算、價(jià)格審核及經(jīng)濟(jì)性分析； 監(jiān)督采購(gòu)合同條款中的預(yù)算執(zhí)行條款，確保合規(guī)性； 建立動(dòng)態(tài)成本臺(tái)賬，定期更新并反饋成本變動(dòng)趨勢(shì)。 3. 數(shù)據(jù)分析與決策支持 編制月度/季度《預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告》，提出降本增效建議； 運(yùn)用ERP、大數(shù)據(jù)工具搭建預(yù)算管理模型，優(yōu)化資源配置； 配合審計(jì)、財(cái)務(wù)部門完成采購(gòu)項(xiàng)目成本核查與決算工作。 4. 制度優(yōu)化與協(xié)作 參與修訂公司招采預(yù)算管理制度及操作流程； 協(xié)同工程、財(cái)務(wù)等部門完成跨部門預(yù)算聯(lián)動(dòng)管理； 完成上級(jí)交辦的專項(xiàng)調(diào)研或臨時(shí)任務(wù)。 任職資格要求 學(xué)歷專業(yè)： - 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、工程造價(jià)、工程管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上預(yù)算管理/成本控制經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)企、大型建設(shè)項(xiàng)目或招采領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 熟悉招投標(biāo)法、政府采購(gòu)法及國(guó)企采購(gòu)合規(guī)流程。 技能要求： 精通Excel/SQL數(shù)據(jù)分析，熟練使用廣聯(lián)達(dá)、新中大等預(yù)算軟件； 具備造價(jià)工程師（一級(jí)/二級(jí)）、CPA、PMP等證書者優(yōu)先； 熟悉國(guó)資委預(yù)算管理指引及國(guó)資監(jiān)管系統(tǒng)操作 素質(zhì)要求： 高度責(zé)任心與風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作； 中共黨員優(yōu)先，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，作風(fēng)廉潔； 薪酬福利 8000-12000，享受五險(xiǎn)一金