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更新于 6月2日

物業(yè)住宅小區(qū)保安員

5000-7000元
  • 廈門集美區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

物業(yè)安全員招聘 一、崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域內(nèi)的安全巡邏,確保物業(yè)安全; 2. 監(jiān)控物業(yè)區(qū)域的進(jìn)出人員,做好登記工作; 3. 處理突發(fā)事件,及時報告并采取適當(dāng)措施; 4. 協(xié)助物業(yè)管理部門進(jìn)行其他相關(guān)工作; 5. 維護(hù)物業(yè)區(qū)域的秩序,確保環(huán)境整潔。 二、任職要求: 1. 年齡在25-35歲之間,身體健康; 2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識; 3. 有保安工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4. 無犯罪記錄,品行端正; 5. 能夠適應(yīng)輪班工作制。 三、工資待遇 1、上班時間A班7:30-19:30,B班19:30-7:30,C班7:30-15:30,23:30-7:30,D班15:30-23:30(8+4小時工作制,十五天左右轉(zhuǎn)一次班,轉(zhuǎn)班的時候涉及C班或者D班); 2、月固定加班4天模式,比如說5月有12個公休日,如果法定節(jié)假日不加班的話可以休息8天; 3、工資的話扣除個人部分五險一金以及個稅大概在5700-7000左右,最低在5700左右,其他浮動部分全勤獎、高溫補(bǔ)貼(廈門市政府規(guī)定5-9月高溫補(bǔ)貼260元/月,未出勤滿一個月按實際出勤天數(shù)折算)、法定節(jié)假日加班津貼(三倍底薪)以及年底底薪雙薪等等浮動部分的發(fā)放。年平均下來每個月到手工資在6500左右; 4、然后有員工宿舍提供,但是水電費需要均攤;沒有食堂但是有發(fā)放膳食福利隨工資發(fā)放(650元/月包含在工資結(jié)構(gòu)內(nèi)了)您這邊可以接受嗎?可以接受的話可以約個時間來項目面試; 5、退伍軍人或者有帶班經(jīng)驗的可以應(yīng)聘安全班長,工資大概綜合比隊員高600-1000元; 6、試用期底薪為轉(zhuǎn)正后的90%,大概一個月少170左右; 7、目前的話安全員是與第三方公司簽訂勞動合同,但是薪資待遇保持不變。 四、工作地址: 廈門市集美區(qū)僑英街道東安南四里60號(中旅海玥物業(yè)服務(wù)中心) 五、聯(lián)系方式: 1、電話:0592-6687956 2、微信號:徐女士,wxid-xxxxxxxx1234567

工作地點

廈門集美區(qū)中旅·海玥物業(yè)服務(wù)中心

職位發(fā)布者

徐女士/員工

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港中旅物業(yè)管理(深圳)有限公司成立于2003年4月,是中國旅游集團(tuán)旗下港中旅(中國)投資有限公司之全資子公司,專注于物業(yè)管理,物業(yè)服務(wù)領(lǐng)域。公司傳承百年央企港中旅集團(tuán)優(yōu)秀的服務(wù)精髓,秉承酒店式服務(wù)理念,致力于酒店式服務(wù)及星級管理融入到物業(yè)管理與物業(yè)服務(wù)全過程,打造具有港中旅特色的現(xiàn)代化物業(yè)管理與物業(yè)服務(wù)品牌。 2006年通過“ISO9001”和“ISO4001”雙體系認(rèn)證,2014年至2017年度深圳市物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實力五十強(qiáng)及業(yè)主滿意度前10名。經(jīng)過十余年為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)及設(shè)施設(shè)備管理、房地產(chǎn)銷售服務(wù)、社區(qū)服務(wù)、資產(chǎn)管理等一系列綜合性、多樣性服務(wù),港中旅物業(yè)已形成了完善的高端物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程與模式,隨著集團(tuán)地產(chǎn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展,港中旅物業(yè)已進(jìn)駐深圳、蘇州、沈陽、青島、鞍山、寧波、杭州、燕郊、成都等多個城市,承接住宅、寫字樓、商業(yè)、旅游等不同類型項目20多個,物業(yè)管理面積逾300萬平米。福利待遇:公司提供高于行業(yè)水平的薪酬,設(shè)置了完善的福利待遇:1.五險一金、有薪假期(婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、病假、喪假等)、全年過節(jié)費、司齡工資、高溫補(bǔ)貼、、年終獎金、季度績效獎金等2.員工培訓(xùn):除入職培訓(xùn)外,提供專業(yè)的崗位培訓(xùn),提升員工專業(yè)技能3員工關(guān)懷:對有重大困難需要幫助的員工,公司給予扶助4.員工食堂:提供早午工作餐5.住宿條件:干凈明亮,配有空調(diào)和電視6.關(guān)愛與呵護(hù)員工身心健康:安排年度體檢、旅游7.企業(yè)文化活動:豐富多彩的日常文體活動、生日會、員工活動、聯(lián)誼和聚會等
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