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更新于 4月25日

物業(yè)小區(qū)客服前臺

4000-5000元·13薪
  • 深圳福田區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

物業(yè)公司五險一金全勤獎金帶薪年假節(jié)日福利績效獎金
崗位職責(zé): 1、 熟悉小區(qū)整體情況與周邊配套生活設(shè)施情況,及時為客戶提供各類服務(wù)信息。 2、 負(fù)責(zé)前臺來訪客戶的接待、咨詢,業(yè)務(wù)受理等工作,對客戶反映的事項記錄在《客服部來電/訪登記表》中,及時轉(zhuǎn)交相關(guān)部門人員處理,跟蹤處理結(jié)果;并做好各項事務(wù)的回訪工作。 3、 及時與相關(guān)部門保持溝通聯(lián)系,根據(jù)業(yè)務(wù)需要填寫《內(nèi)部聯(lián)系函》。 4、 受理客戶投訴,并做好投訴記錄,填寫《客戶投訴處理記錄表》,及時就投訴事項向上級匯報,跟蹤處理結(jié)果并做好回訪。 5、 負(fù)責(zé)受理公共區(qū)域及客戶室內(nèi)報修工作,及時將工程維修內(nèi)容輸入電腦,并派發(fā)工程維修單,跟蹤處理結(jié)果并回訪。 6、 負(fù)責(zé)部門文件收發(fā)并做好存檔工作。 7、 負(fù)責(zé)部門檔案管理,定期更新客戶信息。 8、 負(fù)責(zé)辦理客戶入伙、裝修、進(jìn)駐等業(yè)務(wù),辦理停車卡及門禁卡。 9、 負(fù)責(zé)受理裝修押金、工程款項等相關(guān)費用的退辦手續(xù)。 10、根據(jù)《貨物放行規(guī)定》,負(fù)責(zé)辦理客戶物品放行條,大件物品放行需向領(lǐng)導(dǎo)匯報。 11、檢查、監(jiān)督小區(qū)域內(nèi)清潔公司的清潔工作、綠化養(yǎng)護(hù) 12、檢查監(jiān)督管轄公共區(qū)域各設(shè)備、設(shè)施運行情況,及時將工作維護(hù)內(nèi)容報修工單。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷。 2、年齡35歲以下,五官端正、普通話標(biāo)準(zhǔn)。 3、熟練操作office辦公軟件,掌握溝通技巧和服務(wù)禮儀。、 4、1年以上物業(yè)管理工作或客服工作經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇: 1.每天工作8小時排班制,每月需加班4天; 2.入職即簽合同、購買五險一金、年底雙薪、帶薪年假,高溫補貼、包吃包住、定期體檢、法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。 3.薪酬4-5.5K。

工作地點

深圳福田區(qū)中旅·國際公館一期管理處辦公室

職位發(fā)布者

馬女士/人事

剛剛活躍
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公司Logo中旅城市運營服務(wù)有限公司
港中旅物業(yè)管理(深圳)有限公司成立于2003年4月,是中國旅游集團旗下港中旅(中國)投資有限公司之全資子公司,專注于物業(yè)管理,物業(yè)服務(wù)領(lǐng)域。公司傳承百年央企港中旅集團優(yōu)秀的服務(wù)精髓,秉承酒店式服務(wù)理念,致力于酒店式服務(wù)及星級管理融入到物業(yè)管理與物業(yè)服務(wù)全過程,打造具有港中旅特色的現(xiàn)代化物業(yè)管理與物業(yè)服務(wù)品牌。 2006年通過“ISO9001”和“ISO4001”雙體系認(rèn)證,2014年至2017年度深圳市物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實力五十強及業(yè)主滿意度前10名。經(jīng)過十余年為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)及設(shè)施設(shè)備管理、房地產(chǎn)銷售服務(wù)、社區(qū)服務(wù)、資產(chǎn)管理等一系列綜合性、多樣性服務(wù),港中旅物業(yè)已形成了完善的高端物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程與模式,隨著集團地產(chǎn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展,港中旅物業(yè)已進(jìn)駐深圳、蘇州、沈陽、青島、鞍山、寧波、杭州、燕郊、成都等多個城市,承接住宅、寫字樓、商業(yè)、旅游等不同類型項目20多個,物業(yè)管理面積逾300萬平米。福利待遇:公司提供高于行業(yè)水平的薪酬,設(shè)置了完善的福利待遇:1.五險一金、有薪假期(婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、病假、喪假等)、全年過節(jié)費、司齡工資、高溫補貼、、年終獎金、季度績效獎金等2.員工培訓(xùn):除入職培訓(xùn)外,提供專業(yè)的崗位培訓(xùn),提升員工專業(yè)技能3員工關(guān)懷:對有重大困難需要幫助的員工,公司給予扶助4.員工食堂:提供早午工作餐5.住宿條件:干凈明亮,配有空調(diào)和電視6.關(guān)愛與呵護(hù)員工身心健康:安排年度體檢、旅游7.企業(yè)文化活動:豐富多彩的日常文體活動、生日會、員工活動、聯(lián)誼和聚會等
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