1.有醫(yī)院工作經(jīng)歷或從醫(yī)院退休的工作人員優(yōu)先考慮
2.制定與執(zhí)行政策:根據(jù)公司戰(zhàn)略和法律法規(guī),制定行政管理制度和政策,并監(jiān)督其執(zhí)行情況;定期評估政策效果,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂和完善。
3.日常行政管理:管理辦公區(qū)域的日常運(yùn)營。
4.人力資源管理:協(xié)助進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)、績效考核等人力資源管理工作
5.內(nèi)外溝通協(xié)調(diào):作為公司內(nèi)部各部門之間的橋梁,協(xié)調(diào)溝通,解決工作中遇到的問題;處理與外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,維護(hù)公司形象。