職位說明:該職位為同方威視子公司(同核科技)招聘。
職位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)來料、過程的關(guān)鍵質(zhì)控點(diǎn)和最終產(chǎn)品檢驗(yàn)工作。
2、對(duì)產(chǎn)品的不合格品包括客戶投訴進(jìn)行原因分析,包括糾正措施的管理(跟蹤檢查、效果驗(yàn)證等),實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃,達(dá)到產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)。
3、組織開展質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)反饋,定期匯總分析質(zhì)量問題,并組織生產(chǎn)等相關(guān)人員通過經(jīng)驗(yàn)反饋的方式提升質(zhì)量管理。
4、根據(jù)工藝要求,更新編制和修訂各種制程的檢驗(yàn)規(guī)范。
5、檢驗(yàn)儀器的管理與校驗(yàn)。
任職要求:
1、教育程度:大專及以上學(xué)歷,電子工程、自動(dòng)化、微電子等相關(guān)專業(yè)。
2、技能要求:
(1)熟悉電路設(shè)計(jì)工具、掌握PCB工藝及常見失效模式(如短路、虛焊)熟練使用測試儀器進(jìn)行故障診斷。
(2)具備扎實(shí)的質(zhì)量管理知識(shí),熟悉質(zhì)量管理體系。
(3)熟悉掌握質(zhì)量管理工具和技術(shù)。
3、工作經(jīng)驗(yàn):
(1)3年以上SMT電子行業(yè)或X射線源行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,邏輯清晰,擅長從測試數(shù)據(jù)中提煉改進(jìn)方向。
(2)跨部門協(xié)助能力強(qiáng),可對(duì)接研發(fā)、生產(chǎn)、采購?fù)苿?dòng)質(zhì)量閉環(huán)改善。
(3)金壇人員優(yōu)先。