崗位職責(zé):
(一)審核向客戶提交的企業(yè)所得稅匯算清繳鑒證報(bào)告,土地增值稅清算鑒證報(bào)告,稅務(wù)顧問(wèn)咨詢服務(wù)報(bào)告,單項(xiàng)稅務(wù)業(yè)務(wù)咨詢報(bào)告,研發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除、財(cái)產(chǎn)損失等單項(xiàng)鑒證報(bào)告。
(二)對(duì)債務(wù)重組、破產(chǎn)重整、股權(quán)激勵(lì)、股權(quán)架構(gòu)規(guī)劃、企業(yè)涉稅規(guī)劃方案提供合規(guī)性審核及專業(yè)指導(dǎo)。
(三)對(duì)上市公司年度稅務(wù)審計(jì)報(bào)告、大型企業(yè)集團(tuán)的跨境稅務(wù)規(guī)劃報(bào)告、出口退稅業(yè)務(wù)、“走出去”企業(yè)財(cái)稅規(guī)劃、IPO財(cái)稅輔導(dǎo)等提供財(cái)稅合規(guī)性指導(dǎo)及審核。
(四)對(duì)分公司、子公司、關(guān)聯(lián)公司、品牌加盟公司進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)及業(yè)務(wù)支持。
(五)事務(wù)所內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)指引的修訂及落實(shí)。
(六)參與事務(wù)所內(nèi)部的業(yè)務(wù)創(chuàng)新研討,結(jié)合新經(jīng)濟(jì)模式提出稅務(wù)服務(wù)優(yōu)化建議。
(七)外兼專項(xiàng)業(yè)務(wù)的談單、咨詢及交付落地。
任職要求:
(一)大學(xué)專科以上,持有稅務(wù)師證書(shū),同時(shí)具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師或律師等相關(guān)證書(shū)、大學(xué)財(cái)稅專業(yè)者優(yōu)先。
(二)10 年以上涉稅工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上項(xiàng)目經(jīng)理、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理或三級(jí)復(fù)核工作經(jīng)驗(yàn),有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所涉稅崗位工作背景者優(yōu)先。
(三)有稅務(wù)機(jī)關(guān)征管、稅政、風(fēng)險(xiǎn)管理、稽查等崗位工作經(jīng)歷5年以上,或稅務(wù)師事務(wù)所或企業(yè)財(cái)稅崗位工作經(jīng)歷5年以上者優(yōu)先。
(四)具備良好的創(chuàng)新思維和客戶服務(wù)意識(shí),能夠適應(yīng)新興業(yè)務(wù)帶來(lái)的挑戰(zhàn)。
(五)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和談單咨詢能力,能夠處理好與主管機(jī)關(guān)和客戶的關(guān)系。
(六)工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),能應(yīng)對(duì)客戶多樣化的財(cái)稅問(wèn)題。
三、薪資福利
薪資范圍 24 - 50 萬(wàn) / 年及以上,包含基本年薪、績(jī)效年薪、工作提成、服務(wù)獎(jiǎng)金、客滿獎(jiǎng)金、續(xù)簽獎(jiǎng)金、銷售獎(jiǎng)金,以及節(jié)日福利、帶薪年假、交訊補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、工齡工資、定期團(tuán)建、社保公積金,提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)及其他福利,提供晉升及合伙人機(jī)會(huì)等。