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崗位職責(zé)： 每日例行工作 1、負(fù)責(zé)公司正式員工人事檔案的管理； 2、負(fù)責(zé)公司的招聘工作； 3、負(fù)責(zé)員工晉升/調(diào)轉(zhuǎn)/離職的溝通協(xié)調(diào)，保證流程公平公正， 合規(guī)合法 4、負(fù)責(zé)公司員工的證件、檔案的管理； 1、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 5負(fù)責(zé)人事行政相關(guān)合同及文件的歸檔管理； 6、熟悉勞動(dòng)法、國家及本地有關(guān)勞動(dòng)保障法規(guī)及相關(guān) 7負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，幫助營(yíng)造積極和諧的企業(yè)氛圍 政策，熟悉招聘、參加社會(huì)保險(xiǎn)、培訓(xùn)、適用、轉(zhuǎn)正、 簽定勞動(dòng)合同等程序和規(guī)定； 周期性工作 1、負(fù)責(zé)公司個(gè)人所得稅月報(bào)表的整理、報(bào)送； 2、負(fù)責(zé)公司員工社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的申報(bào)及管理 3、負(fù)責(zé)公司每年的勞動(dòng)、社會(huì)保險(xiǎn)及殘疾人年審工作 4、負(fù)責(zé)公司員工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的協(xié)調(diào)、審核。 任職要求： 1、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)人事行政相關(guān)合同及文件的歸檔管理； 3、熟悉勞動(dòng)法、國家及本地有關(guān)勞動(dòng)保障法規(guī)及相關(guān)政策，熟悉招聘、參加社會(huì)保險(xiǎn)、培訓(xùn)、適用、轉(zhuǎn)正、 簽定勞動(dòng)合同等程序和規(guī)定； 前期在姚家園 后期在石景山國際貿(mào)易汽車城