職位描述
人力資源服務
崗位職責：
1、制定公司人員編制，合理配置人力資源，完善人事管理制度；
2、向總經理負責，主持行政部全面工作，嚴格執(zhí)行總經理各項指令；
3、負責安排公司各類文稿的審核工作，有權檢查督促崗位責任制在各部門的執(zhí)行情況，及時發(fā)現問題，提出整改意見，落實獎懲制度；
4、負責管控人事行政各項費用的執(zhí)行情況；
5、企業(yè)文化及員工活動管理；
6、規(guī)劃安排本部門工作，規(guī)劃和監(jiān)督公司考核及培訓工作執(zhí)行；
7、合理調配公司固定資產，為各部門提供工作支持；
8、負責與政府主管部門、行業(yè)協會等社會團體及兄弟購物廣場的聯系工作收集重要行業(yè)信息
任職要求：
1、統招本科以上學歷（學信網可查），45周歲以下
2、5年以上同崗位工作經驗
3、抗壓能力強
職位福利：五險一金、年終分紅、包吃、采暖補貼、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利
工作地點
沈陽遼中區(qū)北一路
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職位發(fā)布者
劉琳琳/人事主管
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