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一、崗位職責(zé)（核心工作內(nèi)容） 1. 賬務(wù)處理與核算 - 負(fù)責(zé)日常財務(wù)單據(jù)審核、憑證錄入、賬目核對，確保賬務(wù)準(zhǔn)確性和及時性。 - 完成成本核算、費用分?jǐn)?、資產(chǎn)折舊等財務(wù)處理。 2. 財務(wù)報表與稅務(wù)申報 - 編制月度/季度財務(wù)報表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等）。 - 稅務(wù)申報（增值稅、企業(yè)所得稅、個稅等），確保合規(guī)性。 - 協(xié)助完成年度審計、匯算清繳及稅務(wù)稽查應(yīng)對。 3. 其他協(xié)作工作 - 與業(yè)務(wù)部門對接，提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持（如預(yù)算分析、成本控制建議）。 - 配合完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的專項財務(wù)工作（如融資支持、財務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化等）。 二、任職要求（能力與資格） 1. 硬性能力 專業(yè)背景：財會、金融、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有初級以會計職稱。 專業(yè)知識：熟悉會計準(zhǔn)則、稅法政策及財務(wù)核算流程，能獨立完成全盤賬務(wù)處理。 工具技能：熟練使用財務(wù)軟件（如金蝶、用友）、Excel（數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)等）及ERP系統(tǒng)，對ERP系統(tǒng)底層邏輯有深入了解及作為主要成員參與ERP上線過程。 經(jīng)驗要求 5年以上相關(guān)經(jīng)驗，熟悉基礎(chǔ)賬務(wù)操作。 2. 軟性能力 細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)：對數(shù)據(jù)敏感，注重細(xì)節(jié)，能發(fā)現(xiàn)賬務(wù)異常并提出解決方案。 責(zé)任心強：遵守職業(yè)道德，保守財務(wù)機密，具備風(fēng)險防控意識。 溝通能力：能與內(nèi)外部部門（如稅務(wù)、審計）高效協(xié)作，邏輯清晰。 學(xué)習(xí)能力：適應(yīng)政策變化，主動更新財稅知識。