(一)招聘要求
1、 甲級(jí)規(guī)劃院5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、 室主任、主任工2年以上崗位經(jīng)驗(yàn);
3、 中大型城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)任務(wù)負(fù)責(zé)人豐富經(jīng)驗(yàn),善于合作,事業(yè)心強(qiáng)。
(二)發(fā)展優(yōu)勢(shì)
擔(dān)任所長(zhǎng),將具有五大個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì):
一、職位機(jī)會(huì)多。提供所級(jí)事業(yè)發(fā)展平臺(tái),行業(yè)優(yōu)秀骨干有機(jī)會(huì)直接擔(dān)任所長(zhǎng)職務(wù),不必按資排輩。
二、運(yùn)營(yíng)機(jī)制活。院制定有部門(mén)承包和分紅機(jī)制,收入水平高于行業(yè)崗位平均年收入。
三、熱點(diǎn)項(xiàng)目?jī)?yōu)。院主要承接城市更新、鄉(xiāng)村振興規(guī)劃、縣域及縣城規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)、傳統(tǒng)村落、鄉(xiāng)村規(guī)劃等多類(lèi)行業(yè)熱點(diǎn)項(xiàng)目,利于業(yè)務(wù)快速提高。
四、前沿研究多。根據(jù)個(gè)人技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng),有諸多機(jī)會(huì)參與部委調(diào)研、課題,接觸和深入行業(yè)前沿課題,與行業(yè)專(zhuān)家共同研究交流,不斷提高專(zhuān)業(yè)水平。