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更新于 5月29日

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數(shù)據(jù)與合規(guī)專員（管培生）

6000-8000元·13薪

上海浦東新區(qū)
1-3年
本科
全職
招3人

職位描述

英語(yǔ)6級(jí)包工作餐物流合規(guī)貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)

保障倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、實(shí)時(shí)性與安全性，確保倉(cāng)儲(chǔ)操作全流程符合內(nèi)外部法規(guī)及審計(jì)要求。

內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)主數(shù)據(jù)（物料編碼、庫(kù)位信息、供應(yīng)商檔案）的錄入、校驗(yàn)及生命周期管理。

2. 設(shè)計(jì)盤點(diǎn)方案（循環(huán)盤點(diǎn)/動(dòng)態(tài)盤點(diǎn)），主導(dǎo)差異分析并推動(dòng)整改，確保賬實(shí)相符率100%。

3.監(jiān)控庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、呆滯料占比等核心指標(biāo)，預(yù)警異常庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)。 4.管理SAP WMS/ERP系統(tǒng)參數(shù)配置，優(yōu)化庫(kù)存報(bào)表邏輯（如先進(jìn)先出預(yù)警、效期追蹤）。 5.開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)看板（Power BI/Tableau），實(shí)時(shí)呈現(xiàn)庫(kù)存健康度、操作效率等指標(biāo)。 6. 落實(shí)倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)法規(guī)（OSHA安全標(biāo)準(zhǔn)、GSP藥品管理、海關(guān)AEO認(rèn)證等），制定操作SOP。 7.主導(dǎo)內(nèi)外部審計(jì)（財(cái)務(wù)/海關(guān)/ISO9001）準(zhǔn)備工作，整理出入庫(kù)單據(jù)、質(zhì)檢記錄等憑證鏈。 8. 跟蹤審計(jì)缺陷項(xiàng)整改，建立合規(guī)檔案庫(kù)。 9.維護(hù)保稅倉(cāng)電子賬冊(cè)平衡，確保海關(guān)申報(bào)數(shù)據(jù)與實(shí)物一致。 10.監(jiān)控跨境商品標(biāo)簽、申報(bào)要素準(zhǔn)確性（如HS編碼、原產(chǎn)地）。 11.建立數(shù)據(jù)異常監(jiān)控規(guī)則（如負(fù)庫(kù)存、超期未處理訂單），自動(dòng)觸發(fā)告警機(jī)制。 12.推動(dòng)自動(dòng)化減負(fù)（如RFID盤點(diǎn)替代人工），設(shè)計(jì)防呆流程降低人為錯(cuò)誤率。

要求：

1.本科及以上學(xué)歷，物流管理、信息管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)優(yōu)先（大型企業(yè)普遍要求）。 28歲內(nèi)

2.1年以上倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)/合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP/WMS底層邏輯，有審計(jì)對(duì)接經(jīng)歷。 3.精通Excel（VLOOKUP/PivotTable等）、有SQL基礎(chǔ) 4. 英語(yǔ)6級(jí)

工作時(shí)間及班制情況：

9點(diǎn)至17點(diǎn)30分,做五休二，最多每個(gè)月30小時(shí)

注：目前這個(gè)崗位屬于管理崗位，只不過(guò)前期需要再現(xiàn)場(chǎng)工作，跟著一線的員工學(xué)習(xí)，加班基本上沒(méi)有，工資6000-7000，如果產(chǎn)生加班就按照這個(gè)基數(shù)來(lái)核算，后續(xù)有晉升空間

有可能翻早中班

早班：6:30--15:00。中班：14:45--23:00（可能）

無(wú)住宿、有工作餐，無(wú)班車

薪資待遇：

基本工資：6000-7000（包含績(jī)效、全勤獎(jiǎng)，具體金額根據(jù)面試情況確定），13薪，全年過(guò)節(jié)費(fèi)2000元。

試用期：

三個(gè)月，繳納五險(xiǎn)一金。

工作地點(diǎn)

浦東新區(qū)上海國(guó)藥外高橋醫(yī)藥有限公司

入職公司信息

入職公司: 某大型公司
公司地址: 連云港連云區(qū)
公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。