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一、薪資待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元！ 薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗A1（4600）-A2（6000）+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限！ 其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解！ 2、福利待遇 ？五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策 ？豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游 ？提供住宿 三、工作職責(zé) 1.獲取和整合附近社區(qū)樓盤(pán)及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)。 2.運(yùn)用E2E（端到端）理念，用好樂(lè)有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案。 3.在精耕的社區(qū)及商圈，開(kāi)展走親訪友式的用戶關(guān)系維護(hù)等工作，服務(wù)社區(qū)，實(shí)地考察房源并提供專業(yè)建議，及時(shí)促進(jìn)買(mǎi)賣(mài)雙方商務(wù)談判。 4.在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制新的置業(yè)規(guī)劃。 5.入職即可參加競(jìng)聘，每月一次競(jìng)聘機(jī)會(huì)，加入“青年干部培訓(xùn)班”，作為管理后備，日?；瘏⑴c式管理，民主集中制，協(xié)助店長(zhǎng)做門(mén)店管理，雙導(dǎo)師制，業(yè)務(wù)導(dǎo)師和管理導(dǎo)師，定期參與營(yíng)銷(xiāo)總裁等中高層管理培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)和管理水平。 歡迎有志青年積極主動(dòng)投遞簡(jiǎn)歷，給平凡的你圓不平凡的夢(mèng)！ 招聘高峰期，建議直接投遞簡(jiǎn)歷，看到后會(huì)電話聯(lián)系~期待一起共事