置業(yè)安家樂有家,我們提供及時精準、專業(yè)可信、高效超值的房產(chǎn)交易全價值鏈服務。線上線下一體化服務營銷模式,開啟網(wǎng)紅直播新篇章,誠聘講房主播。
【公司福利】
1、收入自主制,賺多賺少你說了算,轉(zhuǎn)正底薪補貼1.3W,轉(zhuǎn)正之前薪酬:
A1級:最高薪酬4600元 :底薪補貼績效4600
A2級:最高薪酬6000元:底薪補貼績效6000
A3級:最高薪酬6800元:底薪補貼績效6800
A4級:最高薪酬7500元:底薪補貼績效7500
+超高業(yè)績獎金核算比例55%-80%;
2、提供完善的培訓和晉升機制,為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
3、提供完善的社會保險和福利待遇,為員工提供全面的保障。
4、提供良好的工作環(huán)境和團隊氛圍,為員工提供舒適的工作體驗。
5、上班時間靈活多樣,周末雙休、單休、調(diào)休任你選,工作生活兩不誤
6、除了常規(guī)的假期外,公司推出員工特享12項福利假期,比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假,還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等等
【專業(yè)路線發(fā)展】
置業(yè)顧問-置業(yè)經(jīng)理-置業(yè)總監(jiān)-置業(yè)總裁;
置業(yè)顧問-營業(yè)部經(jīng)理-營業(yè)部總監(jiān)-營業(yè)部總裁。
【工作職責】
1、領導團隊:作為營業(yè)部總監(jiān),您將負責領導和管理營業(yè)部經(jīng)理助理團隊,并確保他們在日常工作中發(fā)揮最佳水平。
2、制定戰(zhàn)略計劃:與高級管理層合作,制定營業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略計劃,并確保其與公司整體戰(zhàn)略目標相一致。
3、精耕社區(qū):扎根社區(qū),做小區(qū)專家,為周邊的客戶業(yè)主制定置業(yè)計劃;
4、拓展業(yè)務:與營銷團隊密切合作,制定并實施增加銷售額和市場份額的策略,推動業(yè)務擴張。
【任職要求】
1、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與客戶建立良好的關系。
2、具備一定的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)市場和相關法律法規(guī)。
3、 具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握公司的業(yè)務和產(chǎn)品知識。
【全新營銷】
①半職能半營銷,比如我們?nèi)粘9ぷ饕残枰陂T店發(fā)布網(wǎng)絡,不需要每天打電話。
②渠道為王,運營好渠道,進線源源不斷。
2、重新定義
搭檔作業(yè)組團服務的新營銷模式,顧問天團團長帶教,組團三三制。
3、全新價值
①大宗商品交易。
②跨財富階層,服務富人,跟富人一起工作。
③掌握房產(chǎn)交易一技之長,生存之本。
④革新行業(yè)風氣,為業(yè)主客戶提供高質(zhì)量服務。
4、全新形象
不用抽煙喝酒應酬,不用傷害家庭、不用傷害感情、不用傷害身體。