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樂有家25屆銷售崗位招聘 一、公司簡介 樂有家控股集團成立于2008年，現(xiàn)已發(fā)展為“以房地產(chǎn)經(jīng)紀為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼”的大型企業(yè)集團。集團年度交易額突破5000億，深圳市場占有率穩(wěn)居行業(yè)第一，業(yè)務(wù)覆蓋二手房買賣、房屋租賃、新房代理等多領(lǐng)域，旗下?lián)碛卸鄠€知名品牌，在全國主要城市設(shè)有數(shù)千家連鎖直營網(wǎng)點 ，致力于打造線上線下一體化的e2e智能生態(tài)系統(tǒng)，為客戶提供放心、省心、順心的服務(wù)。 二、招聘崗位 銷售崗（房地產(chǎn)方向） 三、崗位職責 負責公司房屋租售業(yè)務(wù)的開發(fā)與推廣，積極完成銷售任務(wù)。 深入了解客戶需求，精準匹配并提供合適房源信息，持續(xù)跟進維護客戶關(guān)系。 熟練運用電話、網(wǎng)絡(luò)、面談等多種銷售方式，促進業(yè)務(wù)成交。 參與一手項目踩盤，助力提升一手市場份額，完成銷售目標。 協(xié)同營業(yè)部經(jīng)理完成帶客看房工作，提前與業(yè)主溝通預(yù)約看房時間 ，并協(xié)助客戶業(yè)主進行房源客源匹配、商務(wù)談判、合同簽署等房產(chǎn)交易服務(wù)。 四、任職要求 25屆應(yīng)屆大學生，專業(yè)不限，經(jīng)驗不限。 性格開朗外向，具備激情與嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。 能吃苦耐勞，責任心強，勇于挑戰(zhàn)，有較強的溝通能力 。 對銷售工作充滿熱情，渴望在房地產(chǎn)領(lǐng)域有所建樹 。 認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。 五、薪資福利 新手培養(yǎng)期（最長3個月）：無業(yè)績考核壓力。本科最高薪酬9000元（底薪補貼績效6000 + 職務(wù)績效3000） ；大專最高薪酬8000元（底薪補貼績效5000 + 職務(wù)績效3000） 。 發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金 ，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元 + 超高業(yè)績獎核算比例55% - 80%，收入上不封頂。 員工福利：五險一金、節(jié)日關(guān)懷禮、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假 ；每年多次國內(nèi)外旅游機會；公司特有的12項福利假期，如隨心假、生日假、孝順假等 ；定期舉辦豐富多彩的員工文體活動 。 貼心福利：畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生可免傭租房；為應(yīng)屆畢業(yè)生報銷從學校來深圳不高于高鐵二等座標準的車票 。 六、培訓與晉升 培訓體系：擁有樂學堂APP移動化學習平臺，每年投入2億培訓專項經(jīng)費，3000多位培訓講師，提供一對一導(dǎo)師帶教 ，還有特種兵闖關(guān)考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程及精選配套考題20000 + ，助力快速成長。 晉升機制：每月一次競聘機會，入職半月以上即可參與，晉升渠道公開透明。晉升路徑：置業(yè)顧問 - （儲備店長） - 店長 - 營銷副總經(jīng)理 - 營銷副總裁 ，優(yōu)秀者最快一個月做儲備店長，三個月做正式店長，半年做副總。 七、工作地點 深圳、廣州、中山、佛山、珠海、東莞、惠州、江門、長沙等全國多地，可根據(jù)個人意愿就近安排。 八、工作內(nèi)容