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一、職位描述 我們正在尋找一位充滿活力和創(chuàng)新精神的新媒體營銷支持專員（房產(chǎn)方向），加入我們的團隊。你將負責通過新媒體平臺，推廣房產(chǎn)相關(guān)信息，為客戶提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)，同時助力公司品牌形象的提升和業(yè)務(wù)拓展。 二、崗位職責 1. 信息整合與發(fā)布：收集附近社區(qū)樓盤及商圈信息，進行整理和編輯，通過公司新媒體平臺（如微信公眾號、抖音、小紅書等）及樂有家 APP 等數(shù)字化平臺，以圖文、視頻等形式準確、及時地發(fā)布房源信息，滿足客戶的信息需求。 2. 新媒體運營與推廣：負責新媒體平臺的日常運營，包括內(nèi)容策劃、發(fā)布、互動管理等工作，吸引潛在客戶關(guān)注。運用新媒體平臺的推廣工具和策略，如抖音廣告投放、小紅書話題營銷等，提高房源曝光度，開發(fā)和積累房客源。 3. 客戶服務(wù)與交易促成：通過新媒體平臺與客戶進行互動，及時回復(fù)客戶咨詢，解答客戶疑問，提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案。與客戶建立良好的溝通和信任關(guān)系，在平臺的強大支撐下，與團隊成員搭檔作業(yè)，組團服務(wù)，促成房產(chǎn)交易，同時降低交易成本，控制交易風(fēng)險。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期分析新媒體平臺數(shù)據(jù)，如閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)化率等，了解客戶需求和市場動態(tài)，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化新媒體營銷策略和內(nèi)容發(fā)布計劃，不斷提升營銷效果。 三、任職資格 1. 年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限，有新媒體運營或房產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 性格開朗外向，有激情，工作嚴謹，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。 3. 能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，對新媒體營銷工作有濃厚興趣。 4. 熟悉常見新媒體平臺（微信、抖音、小紅書等）的操作和運營規(guī)則，具備一定的文案撰寫和圖片、視頻編輯能力。 5. 認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。 四、薪酬待遇 1. 薪酬待遇：收入自主制，賺多賺少你說了算。入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！ - 新手培養(yǎng)期： - 本科學(xué)歷最高薪酬9000元：底薪補貼績效6000 + 3000職務(wù)績效； - 大專學(xué)歷最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000 + 3000職務(wù)績效； - 高中學(xué)歷最高薪酬7000元：底薪補貼績效4000 + 3000職務(wù)績效； - 發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗A1（4600） - A4（7500） + 超高業(yè)績獎核算比例55% - 80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇，業(yè)績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！ 2. 福利待遇 - 五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策。 - 豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游。 - 提供住宿解決方案。 五、培訓(xùn)及晉升機制 1. 擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費，1000 + 培訓(xùn)基地、2000 + 豐富課程、3000 + 培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！ 2. 明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！ 六、公司介紹 樂有家目前在深圳有1000多家門店，全中國多個城市都有分店，也是珠三角最大的房地產(chǎn)中介機構(gòu)，2019年開始我們在深圳市占率就一直穩(wěn)居第一 七、團隊特色 集團化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！