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換工作首選，不限經(jīng)驗，晉升空間大 1、置業(yè)助理培養(yǎng)期薪酬構(gòu)成： 必須是首次入職或者行業(yè)新手，無業(yè)績考核，無業(yè)績獎，底薪補貼+ 職務(wù)績效模式?！緹o業(yè)績考核】 大專以下A0-1最高薪酬7000元：底薪補貼績效4000+3000職務(wù)績效 大專A0-2最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+3000職務(wù)績效 本科A0-3 最高薪酬9000元 ：底薪補貼績效6000+3000職務(wù)績效 ================================================= ★二、晉升空間（每1個月一次晉升機(jī)會，公平公正、陽光透明）： ①置業(yè)助理/顧問—店長—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁； ①置業(yè)助理/顧問—營業(yè)部經(jīng)理—營業(yè)部總監(jiān)—營業(yè)部總裁； ①置業(yè)助理/顧問—置業(yè)經(jīng)理—置業(yè)總監(jiān) ================================================ ★三、其他福利： 1、基本福利----按照國家相關(guān)規(guī)定為員工上繳的社保； 2、有薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪休假； 3、旅游福利----每年在國內(nèi)國外不定期的旅游機(jī)會 4、其他福利----團(tuán)體娛樂活動、過節(jié)禮品等 ★四、您還可以擁有： 1.客戶資源：有公司系統(tǒng)，公司面向全球推出樂有家房產(chǎn)網(wǎng)，網(wǎng)絡(luò)客戶。 2.業(yè)務(wù)一體化：一手房、別墅、二手房都是我們的業(yè)務(wù)范圍！ 3.業(yè)務(wù)E2E全新六化：高薪自主化，全員干股化，架構(gòu)扁平化，平臺生態(tài)化，人才開放化，一切簡單化。 4..專業(yè)免費培訓(xùn)：新老員工1對1幫帶，樂有家學(xué)院專業(yè)培訓(xùn)幫你快速掌握營銷技巧；樂有家學(xué)院陸續(xù)推出“樂選學(xué)堂”、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)紀(jì)人資格，“樂有家干部黃埔特訓(xùn)營”、各類專題培訓(xùn)等近百門課程，邀請數(shù)百名講師為新人成功道路保駕護(hù)航！ 5..雄厚的平臺支持--目前為止，已經(jīng)有30000名同事與您一同成長，3000多家門店，處處是樂有家，處處有溫暖！ ================================================= ★五、您需要做的： 1. 通過各類渠道，開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng)； 2.熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況，實地勘察物業(yè)狀況，確認(rèn)權(quán)屬，對物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評估，簽訂業(yè)務(wù)委托書，收取鑰匙； 3.接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約 ★六、【崗位要求】 1、年滿18周歲，五官端正，身體健康，品行良好，無不良嗜好； 2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成，熱愛銷售，想證明自己，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強(qiáng)； 3、想加入人均月入過萬的優(yōu)秀團(tuán)隊，能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴(yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核； 4、想獲得“一對一導(dǎo)師制”專業(yè)培訓(xùn)帶教，能接受嚴(yán)格篩選，尊重雙向選擇； 5、想加入集團(tuán)總部實驗基地大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，想有快速、公正的晉升機(jī)會，敢闖敢拼，有良好的服務(wù)意識，有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)欲望。 ★【快速面試通道】； 每個地址崗位有限，有意向的報名從速哦~ 優(yōu)先聯(lián)系，優(yōu)先安排！