国产一区二区免费,翔田千里AV,无码电影,红杏亚洲影院一区二区三区,国产精品欧美激情

一、【薪資待遇】 1、高底薪4600-7500，高業(yè)績獎55%-80% 2、五險一金給你基礎保障，另有樂助金為你減負（相當于外面每年2000-3000左右的商業(yè)險） 3、工作地點可以就近安排，減少上班路上的折騰 4、12帶薪假，親子假、家長家、生日假、孝順假、健康體檢假、隨心假，讓你在瑣碎的忙碌的生活中，能更好的協(xié)調照顧好家庭

二、【工作內容】 1.負責樓盤數(shù)據的實堪、評估、洽談、簽約、房屋驗交等工作； 2.為中高端客戶群體提供全流程專業(yè)顧問式不動產解決方案； 3.根據公司提供的客戶資源做深度維護，了解顧客的潛在需求，定期為客戶呈現(xiàn)市場的數(shù)據分析與評估報告； 三、【崗位要求】 薪酬福利那么好，要求應該很高吧？ 1、可以全職，品行良好； 2、想挑戰(zhàn)高底薪高獎金，熱愛銷售，想證明自己，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強； 3、想加入人均月入過萬的優(yōu)秀團隊，能適應現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理 四、【樂有家助您成功】 1、發(fā)展空間大，晉升快： 公司不唯學歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經驗、不唯功過、不唯出身，只要您有能力，懂得堅持與學習，可以朝營業(yè)部經理、店長、營銷區(qū)域總監(jiān)、營銷副總裁等崗位發(fā)展晉升。集團總部每周四定期舉辦公開競聘，選拔各崗位優(yōu)秀管理人才。在公司一年升店長、三年升營銷區(qū)域總監(jiān)，五年升營銷副總裁的案例比比皆是； 2、培訓及晉升機制完善： 樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師、一對一導師帶教、特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！ 明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！