職位描述
人力資源管理行政后勤船舶/航空/航天/火車制造電氣機(jī)械/電力設(shè)備電子設(shè)備制造
崗位職責(zé)：
1.制定公司中、長(zhǎng)期人力資源、行政管理規(guī)劃，監(jiān)督制定人力資源管理和行政管理的各項(xiàng)制度和流程，監(jiān)督、檢查貫徹情況；
2.負(fù)責(zé)公司日常行政工作的運(yùn)行，辦公費(fèi)用的分?jǐn)傄约皩?duì)控制成本的方法提出建議;
3.組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照；
4.妥善安排外來(lái)人員的來(lái)訪接待、大型會(huì)議的人員食宿及會(huì)務(wù)安排；
5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其它行政人事等工作；
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
職位要求：
1.統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上，人力資源，行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.制造業(yè)五年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉公司人力和行政管理體系與制度建設(shè)，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí);
4.普通話清晰，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，負(fù)有責(zé)任心，形象端正，性格活潑開(kāi)朗，具有親和力；
5.較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題的能力；思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致；
6.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。
職位福利：六險(xiǎn)一金、年底雙薪、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、全額公積金
獎(jiǎng)金績(jī)效
年底雙薪
工作地點(diǎn)
西安碑林區(qū)勞動(dòng)南路17-3號(hào)西北工業(yè)大學(xué)創(chuàng)新科技大樓B座15樓
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職位發(fā)布者
科小為/人事主管
剛剛活躍立即溝通
西安科為實(shí)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司西安科為實(shí)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱“科為實(shí)業(yè)”）成立于2005年，于2017年完成改制，是科為集團(tuán)響應(yīng)國(guó)家軍民融合戰(zhàn)略、積極探索產(chǎn)學(xué)研合作發(fā)展新路徑，與西北工業(yè)大學(xué)聯(lián)合成立的混合所有制企業(yè)。公司聚焦于智能飛行器領(lǐng)域，借鑒劍橋大學(xué)惠特爾實(shí)驗(yàn)室與羅羅公司在發(fā)動(dòng)機(jī)領(lǐng)域合作實(shí)現(xiàn)雙贏的模式，堅(jiān)持走與西北工業(yè)大學(xué)飛行控制研究所緊密合作的科研道路，在自主研發(fā)的基礎(chǔ)上，具備高性能飛行器總體設(shè)計(jì)、飛行控制與仿真、機(jī)彈半實(shí)物仿真、實(shí)戰(zhàn)對(duì)抗訓(xùn)練體系等領(lǐng)域的研發(fā)能力并形成相關(guān)技術(shù)成果。所研發(fā)的高性能戰(zhàn)術(shù)靶標(biāo)系列產(chǎn)品等致力于推動(dòng)并完善我軍信息作戰(zhàn)裝備體系、新型制導(dǎo)武器的性能鑒定和信息化實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練。公司建立了含總體、氣動(dòng)、結(jié)構(gòu)、電氣、飛行控制、雷達(dá)信號(hào)等方面的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。公司總投資50億元，充分發(fā)揮企業(yè)的資本優(yōu)勢(shì)和高效的運(yùn)作能力，將打造集全新主戰(zhàn)、主訓(xùn)裝備研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的高科技企業(yè)。
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