崗位職責(zé)
銷售策略支持:協(xié)助銷售總監(jiān)制定月度/季度/年度銷售任務(wù)、獎(jiǎng)勵(lì)政策及業(yè)績目
標(biāo)分解方案;
門店運(yùn)營統(tǒng)籌:跟進(jìn)門店日常運(yùn)營安排,協(xié)調(diào)貨品調(diào)配、陳列優(yōu)化及庫存管理,
確保門店高效運(yùn)轉(zhuǎn);
會(huì)議與溝通:組織并籌備區(qū)域店長會(huì)議,整理會(huì)議紀(jì)要,追蹤任務(wù)執(zhí)行進(jìn)度及門
店問題結(jié)果反饋;
數(shù)據(jù)分析與督導(dǎo):定期匯總銷售數(shù)據(jù),分析門店業(yè)績達(dá)成情況,提出改進(jìn)建議并
督促落實(shí);基于連鎖體系數(shù)據(jù),優(yōu)化營銷活動(dòng)設(shè)計(jì);
銷售方案策劃與執(zhí)行:根據(jù)孕嬰行業(yè)特性,結(jié)合大型連鎖體系運(yùn)營模式,協(xié)助撰
寫區(qū)域化銷售方案,協(xié)助設(shè)計(jì)線上線下聯(lián)動(dòng)營銷活動(dòng),協(xié)調(diào)多門店資源整合。
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè):主導(dǎo)銷售中心 SOP 流程、模板文件的編寫與優(yōu)化,推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化流
程在連鎖門店的落地執(zhí)行,為公司提供可復(fù)制的運(yùn)營管理方案;
跨部門協(xié)作:聯(lián)動(dòng)市場、采購、財(cái)務(wù)等部門,推動(dòng)銷售策略落地及資源整合。
任職要求
學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,3-5 年中大型連鎖零售企業(yè)(母嬰、快消、商超優(yōu)
先)運(yùn)營/銷售支持相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
專業(yè)能力:
熟悉零售行業(yè)運(yùn)營邏輯,具備門店管理、貨品調(diào)度或銷售數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);
精通 Excel、PPT 等辦公軟件,擅長數(shù)據(jù)可視化及報(bào)告撰寫;
邏輯清晰,執(zhí)行力強(qiáng),能獨(dú)立完成多線程任務(wù);
軟性素質(zhì):
溝通協(xié)調(diào)能力突出,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
抗壓性強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作;
對母嬰行業(yè)有熱情,認(rèn)同公司價(jià)值觀。
我們提供
五險(xiǎn)、節(jié)日福利及績效獎(jiǎng)金;
完善的培訓(xùn)體系與清晰的職業(yè)晉升通道;
與行業(yè)精英共事的機(jī)會(huì),參與企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)核心項(xiàng)目;
溫暖開放的團(tuán)隊(duì)氛圍,母嬰產(chǎn)品員工內(nèi)購優(yōu)惠。
期待細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、追求卓越的你,與我們共同打造母嬰零售行業(yè)標(biāo)桿!
(公司對候選人信息嚴(yán)格保密,錄用后簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同)