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崗位職責(zé)（該崗位需出國(guó)，介意者勿投遞） 1、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)電力企業(yè)生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，包括需求分析、產(chǎn)品原型和交互界面設(shè)計(jì)等，并不斷優(yōu)化用戶體驗(yàn)，對(duì)產(chǎn)品的最終成功負(fù)責(zé)。 2、需求溝通與分析：負(fù)責(zé)到用戶業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行需求調(diào)研，主動(dòng)與用戶業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行需求溝通，分析和梳理需求，策劃產(chǎn)品方案，并推動(dòng)產(chǎn)品上線。 3、文檔編制：負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品原型圖、需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)、系統(tǒng)操作手冊(cè)說(shuō)明書(shū)等相關(guān)文檔。 4、問(wèn)題跟進(jìn)：負(fù)責(zé)與用戶、研發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通，協(xié)調(diào)需求評(píng)審、功能開(kāi)發(fā)、測(cè)試和上線等各個(gè)環(huán)節(jié)，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度，保證功能上線及項(xiàng)目驗(yàn)收。 5、培訓(xùn)及功能迭代：負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)、實(shí)施支持等相關(guān)工作，跟進(jìn)產(chǎn)品上線后的使用情況，不斷優(yōu)化迭代產(chǎn)品。 任職要求 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上產(chǎn)品策劃工作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)尤其有負(fù)責(zé)0到1的產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有電力企業(yè)生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)(設(shè)備資產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)管理、運(yùn)行管理等)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、專業(yè)技能：熟悉產(chǎn)品實(shí)施過(guò)程，包括需求調(diào)研、需求分析、功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)、產(chǎn)品策劃等，邏輯思維能力強(qiáng)，關(guān)注產(chǎn)品細(xì)節(jié)。 4、溝通能力：擅于溝通協(xié)調(diào)、能挖掘用戶深層次需求，能夠準(zhǔn)確理解并影響用戶需求部門(mén)；具良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神，能夠與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通。 5、執(zhí)行力與抗壓能力：具備較高效行力和較強(qiáng)的抗壓能力，能夠承擔(dān)高強(qiáng)度及高壓力的工作。 6、工具運(yùn)用能力：具有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)分析能力和文檔編寫(xiě)能力，熟練掌握主流的原型設(shè)計(jì)工具(如Axure、visio等)，能夠快速完成產(chǎn)品原型的設(shè)計(jì)工作 。 7、其他：能接受短期出差，需要出國(guó)，同時(shí)責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)負(fù)責(zé)的事愿意花費(fèi)時(shí)間和精力去負(fù)責(zé)到底。