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職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)共享中心的整體規(guī)劃與戰(zhàn)略制定，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行共享中心的運(yùn)營(yíng)策略，確保其與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致。 2、主導(dǎo) BIP、SAP 、SRM、BPM等系統(tǒng)在共享中心的優(yōu)化與應(yīng)用，利用先進(jìn)的信息技術(shù)提升共享中心的運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量。 3、建立和完善共享中心的管理制度和流程體系，持續(xù)優(yōu)化工作流程，提高工作效率和內(nèi)部控制水平。 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成共享中心的上線工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決上線過(guò)程中遇到的各類問(wèn)題，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付。 5、管理共享中心的日常運(yùn)營(yíng)，監(jiān)督費(fèi)用模塊、資金模塊、往來(lái)模塊、總賬報(bào)表模塊、運(yùn)營(yíng)模塊、預(yù)算模塊等核心業(yè)務(wù)流程，確保各項(xiàng)工作高效、準(zhǔn)確地進(jìn)行。 6、負(fù)責(zé)共享中心團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等，打造一支專業(yè)、高效的團(tuán)隊(duì)。 7、與公司內(nèi)部各部門保持密切溝通與協(xié)作，及時(shí)了解業(yè)務(wù)需求，帶領(lǐng)共享部門進(jìn)行系統(tǒng)、流程的持續(xù)優(yōu)化，提供優(yōu)質(zhì)的共享服務(wù)與財(cái)務(wù)信息化支持。 8、與外部合作伙伴保持密切溝通與協(xié)作，確保在商務(wù)洽談、問(wèn)題跟進(jìn)、人員配合等方面確保有機(jī)生態(tài)的持續(xù)共同發(fā)展。

要求：

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上制造業(yè)管理經(jīng)營(yíng)、熟悉ERP軟件，有財(cái)務(wù)共享工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)力

工作時(shí)間：即墨早八晚五，嶗山早九晚六，大小周單雙休（大小周，請(qǐng)您慎重考慮，介意勿擾）

福利待遇：五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+餐補(bǔ)