職位描述
人力資源管理資料管理人力資源管理員中級(jí)人力資源管理師助理人力資源管理師招聘人事培訓(xùn)員工關(guān)系人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。
2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。
3、負(fù)責(zé)員工調(diào)查問(wèn)卷的發(fā)放和收集，分析匯總調(diào)查結(jié)果，形成結(jié)論上報(bào)。
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況。
5、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)，并對(duì)績(jī)效考核的方式方法提出意見(jiàn)和建議。
6、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應(yīng)的報(bào)表和資料。
7、負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)，技能測(cè)評(píng)的督導(dǎo)與跟進(jìn)。
8、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
9、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。
10、負(fù)責(zé)解釋公司的福利保險(xiǎn)制度，辦理入職手續(xù)。
任職資格：（26～45周歲）
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
薪酬待遇：
底薪?績(jī)效獎(jiǎng)金+績(jī)效福利+年假+旅游+榮譽(yù)假期（額外年假增加）
福利待遇：
1、五天工作制（周末雙休），周一至周五早上8點(diǎn)30分-下午6點(diǎn)；
2、享受國(guó)家法律規(guī)定假節(jié)日休息，有年假，婚假，產(chǎn)假等；
3、豐富多彩的員工業(yè)余活動(dòng)俱樂(lè)部，多元的文化生活；
4、公司每月都舉行活動(dòng)：籃球比賽，羽毛球比賽，聚餐，KTV等；
5、年底有獎(jiǎng)金及舉辦年會(huì)
職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、出國(guó)游、帶薪年假
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工作地點(diǎn)
佛山禪城區(qū)宏宇國(guó)金大廈(季華四路)5樓501
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職位發(fā)布者
黃曉林/經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
工銀安盛人壽保險(xiǎn)有限公司佛山中心支公司工銀安盛人壽保險(xiǎn)有限公司（下稱“工銀安盛人壽”）于2012年7月正式成立。由中國(guó)工商銀行、法國(guó)安盛集團(tuán)和中國(guó)五礦集團(tuán)三家實(shí)力雄厚的中外股東合資組建，注冊(cè)資本金125.05億元人民幣。專營(yíng)人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)等保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。根據(jù)中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)公布的2019年末行業(yè)數(shù)據(jù)，工銀安盛人壽保費(fèi)收入位居國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)市場(chǎng)合（外）資壽險(xiǎn)公司的第一位。工銀安盛人壽總部位于上海。在經(jīng)營(yíng)中，工銀安盛人壽以客戶為中心，依托股東雄厚的資本實(shí)力、卓著的品牌聲譽(yù)及互補(bǔ)的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建以客戶需求為導(dǎo)向的“產(chǎn)品+服務(wù)”體系，針對(duì)子女教育，退休規(guī)劃，家庭保障和財(cái)富管理這四大人生最需財(cái)務(wù)保障和財(cái)富規(guī)劃的關(guān)鍵領(lǐng)域，為客戶提供度身定制的個(gè)性化保險(xiǎn)解決方案及服務(wù)，滿足客戶日益提升的多樣化需求。同時(shí)，公司積極貫徹落實(shí)“保險(xiǎn)姓?！钡谋O(jiān)管要求，堅(jiān)持“高價(jià)值成長(zhǎng)”的發(fā)展戰(zhàn)略方針，以規(guī)模穩(wěn)增、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、盈利提升為經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，力爭(zhēng)穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)成為信譽(yù)卓著、管理科學(xué)、文化先進(jìn)、效益良好的國(guó)內(nèi)一流保險(xiǎn)公司的愿景，為中國(guó)壽險(xiǎn)業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
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