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一、 崗位核心目標(biāo) 負責(zé)公司的日常會計核算、賬務(wù)處理、財務(wù)報表編制、稅務(wù)申報、成本核算與管理、財務(wù)數(shù)據(jù)分析以及相關(guān)統(tǒng)計工作，確保公司財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性、及時性、完整性，為管理層決策提供可靠的財務(wù)信息支持，并滿足內(nèi)外部審計及合規(guī)要求。 二、 崗位內(nèi)容 1. 日常賬務(wù)處理：審核原始憑證的合法性、合規(guī)性及完整性，準確、及時地錄入記賬憑證，處理應(yīng)收、應(yīng)付、費用報銷、固定資產(chǎn)、存貨等日常會計業(yè)務(wù)，進行銀行對賬，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表， 維護總賬、明細賬、日記賬等各類賬簿。 2. 財務(wù)報表編制：按時、準確編制月度、季度、年度財務(wù)報表（資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等），編制內(nèi)部管理報表（收支相關(guān)報表及損益表），滿足內(nèi)部管理需求。 3. 稅務(wù)管理：準確計算、按時申報繳納各項稅費（增值稅、企業(yè)所得稅、附加稅、個人所得稅代扣代繳等）。 負責(zé)發(fā)票的購買、開具、認證及保管。 4 .財務(wù)數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計報告： 定期對財務(wù)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，包括但不限于：收入、成本、費用、利潤等關(guān)鍵財務(wù)指標(biāo)結(jié)構(gòu)對比分析，運用相應(yīng)的統(tǒng)計核對方法識別數(shù)據(jù)異常、波動及潛在風(fēng)險點。 5.編制各類租金收統(tǒng)計報表，滿足公司內(nèi)部管理及外部監(jiān)管機構(gòu)的數(shù)據(jù)報送要求，為管理層提供經(jīng)營決策所需的財務(wù)分析支持和建議。 6.資產(chǎn)管理： 負責(zé)固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的賬務(wù)管理，計提折舊/攤銷， 參與固定資產(chǎn)的盤點工作。 7. 內(nèi)部控制與合規(guī)： 執(zhí)行公司各項財務(wù)管理制度和內(nèi)控流程，確保符合會計準則（如中國企業(yè)會計準則）及相關(guān)法規(guī)要求，協(xié)助完善和優(yōu)化財務(wù)相關(guān)流程。 8.其他：完成上級交辦的其他相關(guān)財務(wù)工作。 三、任職資格要求 1. 教育背景： （1）?？萍耙陨蠈W(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 （2）具備良好的統(tǒng)計學(xué)基礎(chǔ)知識及應(yīng)用能力者優(yōu)先。 2. 專業(yè)知識與技能： （1）扎實的會計專業(yè)基礎(chǔ)，熟悉中國企業(yè)會計準則及稅法法規(guī)。 （2）必備技能：熟練使用 財務(wù)軟件 (如金蝶) 和Office辦公軟件，尤其精通Excel (熟練掌握常用函數(shù)如VLOOKUP, SUMIFS,數(shù)據(jù)透視表等)。 （3）具備數(shù)據(jù)收集、整理、匯總能力，具備使用Excel或其他工具進行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析與可視化的能力，良好的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯分析能力。 3. 工作經(jīng)驗： 3-5年或以上全盤賬務(wù)處理或某一會計模塊（如成本、總賬）的深入經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生（有實習(xí)經(jīng)驗）可考慮，有出租車行業(yè)或工廠核算經(jīng)驗者優(yōu)先。 4. 證書要求 (優(yōu)先或必備)： 初級/中級會計職稱。 5. 能力素質(zhì)： （1）高度責(zé)任心、細致嚴謹： 對數(shù)字敏感，追求準確無誤。 （2）良好的職業(yè)道德和保密意識： 嚴守財務(wù)機密。 6.學(xué)習(xí)能力： （1）能快速學(xué)習(xí)新知識、新法規(guī)和新系統(tǒng)。 （2）溝通協(xié)調(diào)能力： 能清晰表達財務(wù)信息，與內(nèi)部其他部門（如業(yè)務(wù)、行政）及外部機構(gòu)（銀行、稅務(wù)、審計）有效溝通協(xié)作，團隊合作精神。 7.抗壓能力與時間管理： （1）能在結(jié)賬日、報稅期等繁忙時段高效、準確完成工作。 （2）問題解決能力： 能獨立分析和解決日常工作中的問題。 7. 語言能力： 良好的中文書面和口頭表達能力。 四、 工作地點 [深圳市福田區(qū)下梅林金來達汽配城] 五、 薪酬福利 提供具有競爭力的薪酬，具體面議，福利：五險一金、節(jié)日福利、培訓(xùn)發(fā)展機會等。