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一、任職條件： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、年齡21-35周歲； 3、有較好的溝通能力和親和力； 4、能承受一定的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己； 5、愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)，有上進(jìn)心； 6、自律性較強(qiáng) 7、保險(xiǎn)、金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等先關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取 二、崗位職責(zé)： 1、定期給公司的老客戶進(jìn)行聯(lián)系，做好老客戶的后期維護(hù)； 2、根據(jù)客戶的需求，給客戶提供專業(yè)的金融保險(xiǎn)服務(wù)（例如：定期的保單整理、保單信息的更新及完善、生存金的領(lǐng)取等）； 3、給客戶推薦適合的金融理財(cái)產(chǎn)品，并為其定制私人保險(xiǎn)方案； 4、定期接受公司的專業(yè)技能培訓(xùn)； 5、邀請客戶參加公司舉行的活動(dòng) 三、晉升發(fā)展空間： 1、業(yè)務(wù)發(fā)展路線：業(yè)務(wù)精英/銷售精英，月薪1~1.5萬 職級晉升：業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—業(yè)務(wù)經(jīng)理—高級業(yè)務(wù)經(jīng)理—業(yè)務(wù)總監(jiān) 2、管理發(fā)展路線：儲(chǔ)備干部/優(yōu)才計(jì)劃，月薪平均1.8萬 組經(jīng)理（組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理） 處經(jīng)理（處經(jīng)理、高級處經(jīng)理、資深處經(jīng)理） 區(qū)域總監(jiān)（區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān)、資深區(qū)域總監(jiān)） 四、薪資待遇： 1、收入構(gòu)成：底薪+提成+管理津貼+方案獎(jiǎng)勵(lì) 2、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障 五、職位福利： 績效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、公平公正公開透明的晉升機(jī)制、季度旅游、商業(yè)保險(xiǎn)福利、終身免費(fèi)培訓(xùn)）