崗位職責:
1、依據(jù)項目計劃編制日出貨計劃,監(jiān)控計劃執(zhí)行,跟蹤問題解決并匯報。
2、統(tǒng)籌領用、借用出貨計劃,協(xié)調(diào)部門資源,組織會議優(yōu)化方案,提供決策建議。
3、構(gòu)建欠料分析機制,建立風險預警模型,制定并調(diào)整應對策略,匯報成果。
4、協(xié)同經(jīng)理優(yōu)化 ERP 打單流程,推動方案實施,協(xié)調(diào)資源解決問題,匯報優(yōu)化成果。
5、搭建物料跟蹤體系,建立出貨預警機制,監(jiān)控物料動態(tài),調(diào)整出貨計劃并匯報。
6、管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析團隊,指導工作,挖掘數(shù)據(jù)價值,提供分析報告,研討決策方向。
7、協(xié)助經(jīng)理管理運營成本,參與制定策略,負責實施監(jiān)控,分析數(shù)據(jù),提優(yōu)化建議并匯報。
8、協(xié)助上級整理資料,撰寫匯報文檔。
任職要求:
1、5年以上大中型制造企業(yè)生產(chǎn)計劃、調(diào)度工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗。
2、熟悉電子元器件,對數(shù)據(jù)敏感,熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具。
3、深入理解 ERP 系統(tǒng)原理,有主導系統(tǒng)優(yōu)化經(jīng)驗。
4、具備戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力,能依戰(zhàn)略制定執(zhí)行生產(chǎn)及成本管理策略。
5、工作嚴謹,邏輯思維與問題解決能力強,能妥善處理復雜問題。
6、溝通協(xié)調(diào)與團隊管理能力卓越
7、文檔編寫與匯報能力優(yōu)秀,能清晰呈現(xiàn)工作成果