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1、管理人事檔案信息：負(fù)責(zé)公司人事招聘、人事檔案信息管理； 2、做好行政事務(wù)性工作：負(fù)責(zé)公司人事及行政事務(wù)性工作，上傳下達(dá)，執(zhí)行指令，管理公司行政后勤； 3、維護(hù)辦公環(huán)境、發(fā)放辦公用品：負(fù)責(zé)公司日常辦公環(huán)境的管理、固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和辦公用品、辦公耗材、辦公設(shè)備的采購與發(fā)放； 4、協(xié)助完成后勤采購工作：協(xié)助完成公司行政、后勤物資的采購及管理，做好費(fèi)用節(jié)控及臺(tái)賬記錄； 5、制定、監(jiān)督及執(zhí)行規(guī)章制度：負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度； 6、負(fù)責(zé)組織文化建設(shè)工作：負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排； 7、制定員工培訓(xùn)方案：負(fù)責(zé)制定員工培訓(xùn)方案，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)方案，對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，有商務(wù)、行政人事工作者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟練使用office等辦公軟件，計(jì)算機(jī)運(yùn)用熟練； 4、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)道德； 5、具有較好的服務(wù)意識(shí)以及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 6、服從上司工作安排，有敬業(yè)精神； 7、應(yīng)變能力強(qiáng)且善于思考，自律勤奮； 8、有較強(qiáng)的EQ，懂得人際關(guān)系處理。