【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目需要設(shè)定系列培訓(xùn)課程;
2、根據(jù)不同類型員工培訓(xùn)需求的不同,有針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)課程的開發(fā)和調(diào)整 ;
3、開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和搭建組織內(nèi)部的內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)
4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問(wèn)題等;
5、撰寫培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果;
6、運(yùn)用各種培訓(xùn)方法和培訓(xùn)工具,講授培訓(xùn)課程,通過(guò)培訓(xùn)提升銷售團(tuán)隊(duì)的轉(zhuǎn)化能力。
【崗位要求】985、211院校優(yōu)先 互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
1、需要具備電銷/客服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上,在特定、專長(zhǎng)領(lǐng)域內(nèi)不斷學(xué)習(xí)研究;
2、具有一定的數(shù)據(jù)能力包含(excel,PPT,word等);
3、性格活潑外向,具有一定得場(chǎng)控能力;
【作息時(shí)間】
上班時(shí)間:早9晚6,周末雙休,法定節(jié)日正常休息;
【福利待遇】
1、享受國(guó)家法定節(jié)假日,工作滿一年的員工有5天帶薪年假和6天帶薪病假;
2、提供專業(yè)的崗前帶薪培訓(xùn)及崗中技能培訓(xùn);
3、完善的用人機(jī)制及公平的晉升發(fā)展平臺(tái);
4、報(bào)銷入職體檢費(fèi)用;
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金