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工作職責(zé)： 1) 負(fù)責(zé)軟件開發(fā)項目啟動，計劃，執(zhí)行，監(jiān)控，收尾整個生命周期; 保障項目按質(zhì)量和時間要求交付； 2) 協(xié)調(diào)軟件開發(fā)項目所需資源，包括人力調(diào)配，跨部門合作，測試設(shè)備和研發(fā)工具等 3) 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對項目軟件工作(如需求實現(xiàn)，問題解決，版本發(fā)布)進(jìn)行任務(wù)分解，并明確責(zé)任人和完成時間； 4) 組織軟件開發(fā)人員進(jìn)行問題討論，明確解決計劃，劃分責(zé)任人并在開發(fā)管理系統(tǒng)中予以跟蹤； 5) 參與軟件需求分析，明確項目開發(fā)范圍; 6) 與相關(guān)方一起制定開發(fā)計劃，明確工作量; 7) 定期提交項目各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析報告，監(jiān)控項目活動以保質(zhì)保量運行項目; 8) 在強項目矩陣的框架內(nèi)，用數(shù)據(jù)和指標(biāo)考核、激勵項目組內(nèi)人員； 9) 項目經(jīng)驗分享與教訓(xùn)學(xué)習(xí)； 10) 項目流程探討與改進(jìn)。 任職要求： 1) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機/軟件/通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 985、211及雙一流高校、QS前100畢業(yè)生優(yōu)先； 2) 5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，3年以上軟件開發(fā)項目經(jīng)理經(jīng)驗；在大型軟件公司/ToB應(yīng)用軟件公司擔(dān)任15+人小團隊技術(shù)帶頭人3年以上的工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3) Java基礎(chǔ)扎實，熟悉Java基礎(chǔ)知識和核心類庫；熟悉J2EE技術(shù)體系架構(gòu)，對各種開源的框架，如Servlet、SpringCloud、SpringBoot、SpringMVC、Mybatis等有深入的了解，有實際開發(fā)經(jīng)驗；熟練使用前端技術(shù) HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、Vue 、React等前端技術(shù)； 4) 數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)扎實，悉數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化相關(guān)技術(shù)和原理，熟練使用oracle/達(dá)夢數(shù)據(jù)庫及 sql語句優(yōu)化，有實際適配遷移經(jīng)驗實際工作經(jīng)驗優(yōu)先； 5) 熟練掌握J(rèn)AVA開發(fā)、云原生技術(shù)，具備一定的系統(tǒng)框架設(shè)計、熟悉開發(fā)流程，具備一定的需求分析、方案設(shè)計能力； 6) 熟悉軟件及其研發(fā)工具和方法流程；對軟件開發(fā)流程、敏捷方法和產(chǎn)品生命周期有深刻的理解；熟練使用Git/SVN/JIRA/禪道/DevOps相關(guān)工具；對于常用的敏捷、瀑布、Scrum、圓桌等開發(fā)方法能夠熟練使用，并在研發(fā)流程管理、研發(fā)工具使用、DevOps流程管控等開發(fā)過程管理有成功實踐經(jīng)驗； 7) 有ERP/MES軟件開發(fā)經(jīng)驗，了解裝備制造業(yè)行業(yè)數(shù)字化解決方案經(jīng)驗優(yōu)先； 8) 有基于低代碼平臺進(jìn)行軟件項目開發(fā)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先； 9) 有項目管理資格證書（如PMP）優(yōu)先； 10) 具有較強的語言和文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團隊合作精神；能很好的把握開發(fā)質(zhì)量和項目進(jìn)度，規(guī)避風(fēng)險；能夠承受一定的工作壓力。