職位描述
新員工培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)外部培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)
崗位職責(zé)?：
?招聘：?
1.根據(jù)企業(yè)年度人力資源規(guī)劃，編制招聘計(jì)劃并組織實(shí)施，包括崗位需求分析、招聘渠道拓展（線上/線下）、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及錄用流程跟進(jìn)。
2.負(fù)責(zé)制造業(yè)相關(guān)崗位的招聘工作，優(yōu)化招聘流程，確保招聘透明性和效率，建立人才儲(chǔ)備庫(kù)及人才梯隊(duì)。
3.辦理員工入職手續(xù)，開展新員工入職培訓(xùn)，包括公司制度、企業(yè)文化、崗位技能等內(nèi)容。
?培訓(xùn)?：
1.制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施內(nèi)部培訓(xùn)（如新員工培訓(xùn)、技能提升、管理培訓(xùn)等），協(xié)調(diào)外部培訓(xùn)資源并評(píng)估培訓(xùn)效果。
2.開發(fā)制造業(yè)相關(guān)培訓(xùn)課程，完善培訓(xùn)體系，建立內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)并管理培訓(xùn)檔案。
3.跟蹤員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助制定個(gè)性化培訓(xùn)方案，提升員工綜合素質(zhì)和崗位勝任力。
?制度與協(xié)作?：
1.協(xié)助完善招聘、培訓(xùn)相關(guān)制度和流程，確保符合制造業(yè)行業(yè)特點(diǎn)及法律法規(guī)要求。
2.跨部門溝通協(xié)調(diào)，對(duì)接用人部門需求，提供人力資源支持并優(yōu)化內(nèi)部協(xié)作機(jī)制。
?
任職要求?：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
?2.1年以上招聘、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)行業(yè)背景者優(yōu)先?。
3.熟悉招聘全流程及常用工具（如招聘網(wǎng)站、測(cè)評(píng)工具），具備制造業(yè)崗位招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.掌握培訓(xùn)需求分析、課程開發(fā)及效果評(píng)估方法，能獨(dú)立完成課件制作（PPT/視頻等）。
5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力，能快速適應(yīng)制造業(yè)快節(jié)奏工作環(huán)境。
6.熟練使用Office辦公軟件（Excel/PPT），熟悉人力資源管理信息系統(tǒng)（HRIS）者優(yōu)先。
7.責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力佳，適應(yīng)跨部門協(xié)作需求。
工作時(shí)間：周一到周五早上8:30-下午17:10；周六早上8:30-中午11:00；
工作地點(diǎn)：青島城陽(yáng)區(qū)青大工業(yè)園2號(hào)路國(guó)恩科技股份有限公司
公司福利：五險(xiǎn)一金、過節(jié)費(fèi)、生日禮物、員工關(guān)懷禮品、員工食堂、餐補(bǔ)、免費(fèi)住宿、班車、定期體檢、報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷
工作地點(diǎn)
城陽(yáng)區(qū)青島國(guó)恩科技股份有限公司南廠區(qū)
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職位發(fā)布者
李先生/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
國(guó)恩股份青島國(guó)恩科技股份有限公司，成立于2000年12月22日，中國(guó)A股的上市企業(yè)，股票簡(jiǎn)稱：國(guó)恩股份，股票代碼：002768.SZ，注冊(cè)資本27,125萬元，總資產(chǎn)36億元，總公司設(shè)在青島市城陽(yáng)區(qū)青大工業(yè)園。自公司成立以來，保持40%以上的年復(fù)合增長(zhǎng)率并持續(xù)盈利。2017年實(shí)現(xiàn)銷售收入超20億元，利潤(rùn)超2.4億元；2018年實(shí)現(xiàn)銷售收入37億元，利潤(rùn)3.6億元。公司下設(shè)青島、湖州、蕪湖、寧波、鄭州五大生產(chǎn)基地和青島國(guó)恩復(fù)合材料有限公司、青島國(guó)恩體育草坪有限公司、青島國(guó)恩塑貿(mào)有限公司、廣東國(guó)恩塑業(yè)發(fā)展有限公司、青島國(guó)騏光電科技有限公司和青島益青生物科技股份有限公司七家子公司，產(chǎn)品涵蓋先進(jìn)高分子復(fù)合材料、人造草坪和FRP平板、專用車及模塊房、光學(xué)材料、空心膠囊等六大領(lǐng)域。公司以持續(xù)的研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新為核心戰(zhàn)略，公司連續(xù)十年被認(rèn)定為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、公司技術(shù)中心是“市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心”和“省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心”，擁有著名商標(biāo)3個(gè)、專利百余項(xiàng)；同時(shí)與國(guó)內(nèi)外知名高校及科研機(jī)構(gòu)建立了合作科研平臺(tái)，形成了完善產(chǎn)、學(xué)、研、政聯(lián)合基礎(chǔ)研究及應(yīng)用的一體化平臺(tái)，不斷提高公司研究開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新的能力。公司建立了完善的質(zhì)量管理體系率先通過國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織ISO9001、ISO14001、TS16949認(rèn)證，規(guī)范了產(chǎn)品質(zhì)量控制流程，確保了優(yōu)異的產(chǎn)品質(zhì)量。優(yōu)美的辦公環(huán)境、花園式生產(chǎn)基地完善的福利體系、個(gè)性化關(guān)懷體系雙通道晉升體系、開放式人才培養(yǎng)體系福利待遇：（1）入職繳納五險(xiǎn)一金。（2）提供食宿，住宿標(biāo)準(zhǔn)為四人間，有上下班班車和免費(fèi)停車場(chǎng)；（3）提供完善的培訓(xùn)體系，入職指定專屬引導(dǎo)導(dǎo)師；（4）年終激勵(lì)、獎(jiǎng)金、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等崗位價(jià)值貢獻(xiàn)獎(jiǎng)；（5）豐厚的節(jié)假日福利、生日福利、月度福利、年度優(yōu)秀員工國(guó)內(nèi)外旅游；
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