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北京貝殼置業(yè)顧問/無責底薪6000/專業(yè)培訓

6000-12000元
  • 撫順順城區(qū)
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關系好

職位描述

個人客戶網絡銷售門店銷售面銷/陌拜房地產中介房地產開發(fā)
鏈家成立于2001年,致力于用大數據引領互聯網 的新經紀模式,為消費者提供全流程品質服務體驗,打造房地產服務行業(yè)的國民品牌。 鏈家業(yè)務涵蓋二手房、新房、租房、海外房產、旅游地產等房產交易服務,是真正具備大數據處理能力的房產服務品牌。目前,鏈家在全國29個城市已有分公司,北京鏈家現有員工近25000人,門店1500余家,線上成交占比已超過60%,享有1.94億海量樓盤字典的真實房源,線上信息轉化為線下體驗;通過獨有的VR技術,經紀人可以為客戶提供在線講房服務,客戶也可以足不出戶360度全景看房,目前鏈家網用戶平均每日使用VR看房超過2.54萬小時。 鏈家創(chuàng)立23年來,一直是行業(yè)的引領者和顛覆者,一直在做推動行業(yè)進步的事。北京鏈家是鏈家和貝殼品質與效率的標桿,是鏈家人才的孵化器和搖籃,北京鏈家為異地城市公司及子品牌乃至整個行業(yè),培養(yǎng)出了一批又一批捍衛(wèi)品質、擅長賦能、成就他人的管理人才和創(chuàng)業(yè)者。 【招聘崗位】 置業(yè)顧問——鏈新生代——儲備干部 【崗位職責】 (1)商圈社區(qū)專家:收集社區(qū)樓盤及相關商圈生活配套信息,提供相關咨詢和解決方案; (2)資產管理顧問:收集、分析和匹配、維護并推廣相關房產信息,提供相關資產管理方案; (3)房產法律咨詢顧問:提供相關房產法律咨詢; (4)社區(qū)公益者:關愛社區(qū)中需要幫助的鄰里。 【崗位要求】 (1) 統(tǒng)招本科及以上學歷,專業(yè)不限,對房地產、金融、互聯網感興趣者優(yōu)先; (2) 氣質親和,具有較強的溝通能力,有良好的服務意識; (3) 誠實守信,具有較強的團隊合作意識,積極樂觀,勇于挑戰(zhàn); (4) 具有較強的學習意愿以及自主學習能力,抗壓能力強; 【薪酬福利——行業(yè)超具競爭力的提傭】 入職北京鏈家為A0的經紀人: 1、轉正前,無責任底薪6000元/月,實習生4500元/月 轉正后,根據工作量化/業(yè)績/單量等多維指標完成情況,有責任績效保障薪資6000-10000元/月,實習生4500-10000元/月,入職一年后平均薪資8000-10000元/月,提點30%-90%,提傭上不封頂?。?2. 貼心的保障:實習協議員工會繳納實習生意外傷害險、勞動合同員工入職當月統(tǒng)一繳納六險一金(其中商業(yè)保險包含補充醫(yī)療、意外傷害險),另外有體檢、公休假、租購房優(yōu)惠、激勵旅游、贏親情(人民大會堂榮譽晚宴)、興趣社團、生活關懷等福利; 3. 住宿福利:為應屆生提供住宿房源信息, 合租員工約1000元左右; 4. 鏈家互助金,旨在幫助員工及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然災害等事件時,向基金會申請救助,給予一定的資金幫助。 【完善的培訓體系——覆蓋全職業(yè)生涯】 1. 崗前新人培訓A計劃:正式上崗前,六天五夜的帶薪專業(yè)知識技能培訓和拓展訓練; 2. 租賃專業(yè)訓:入職1-3月,進行租賃業(yè)務中的商圈樓盤講解、合同簽署、風險防范等技能培訓; 3. 租轉售銜接訓:針對買賣業(yè)務進行流程稅費貸款計算等內容的專業(yè)培訓; 4. 買賣全級訓:根據業(yè)務不同階段,進行業(yè)主維護、洽談斡旋、買賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項進階技能的“初/中/高級訓“; 5. 晉升崗位訓:針對儲備干部及晉升干部提供MVP、SVP、商圈經理培訓,幫助新任管理者順利進入新崗位。 每年兩次專業(yè)提升測評,幫助置業(yè)顧問不斷提升專業(yè)敏銳度及專業(yè)度。 【多元化人才晉升發(fā)展路徑——公開透明】 Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業(yè)文化衍生而來。鏈家鼓勵拼搏進取,為團隊利益、長期利益挑戰(zhàn)困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進展。鼓勵傳幫帶,鏈家有自己內部透明公開的人才儲備管理池(MVP、SVP、DVP、U 俱樂部),70%異地分公司管理者來自北京鏈家。 【工作地點】 北京 【應聘流程】 投遞簡歷——HR篩選簡歷——面試——發(fā)放offer——崗前培訓——入職 鏈家總部地址:北京市朝陽區(qū)將臺路5號院16號樓 TIP——你可能不了解的房產經紀行業(yè): 數據顯示,房地產經紀行業(yè)人才需求TOP20城市的平均年薪近12萬元,比國家2019年平均薪酬水平高32%。同時,房產經紀企業(yè)發(fā)布的各學歷職位薪酬均高于求職者期望薪酬,本科職位發(fā)布薪酬比求職者期望高34.3%,研究生職位發(fā)布薪酬比求職者高65.5%。而具體到個人來看,工作經驗越長,沉淀價值越高,經紀人收入水平越高,收入增長速度越快。工作3-5年的經紀人平均年薪15萬元左右,近四年復合增長率達7.5%,5-10年經驗的經紀人平均年薪26萬元以上。 行業(yè)看鏈家,鏈家看北京,北京鏈家歡迎優(yōu)秀的你加入~
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工作地點

撫順順城區(qū)人民政府北京鏈家

職位發(fā)布者

趙輝/商圈經理

立即溝通
公司Logo北京鏈家置地房地產經紀有限公司公司標簽
北京鏈家成立于2001年,是中國領先的房地產服務企業(yè),業(yè)務覆蓋二手房、新房、租房等全方位房產交易和居住服務,目前北京鏈家有1000余家門店。20年來,北京鏈家致力于提供安全有品質的服務,在行業(yè)率先承諾“不吃差價”、首倡“真房源”、推出“交易不成傭金全退”“電話營銷擾一賠百”等18項安心服務承諾,與此同時北京鏈家也在全面推行店面服務升級和經紀人職業(yè)素養(yǎng)提升,堅持對客戶好,對經紀人好,對社區(qū)好,持續(xù)推動行業(yè)進步,不斷提供更有品質的服務。
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