1. 專業(yè)不限,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2. 有互聯(lián)網(wǎng)思維,會(huì)深度使用APP;愿意通過(guò)自己的努力付出,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值;
3. 高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有銷售、服務(wù)、學(xué)生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4. 良好的溝通能力,積極,樂(lè)觀、開(kāi)朗,良好的自驅(qū)力和進(jìn)取心
【薪資福利】:
1、 試用期無(wú)責(zé)任底薪5000元,最長(zhǎng)6個(gè)月, 轉(zhuǎn)正后享有行業(yè)超高提成30%-75%。
1個(gè)自然月內(nèi),租賃A1經(jīng)紀(jì)人作為客源成交人每成交一單普租,獎(jiǎng)勵(lì)2000元/人/單,2000元/人封頂。
1個(gè)自然月內(nèi),租賃A2經(jīng)紀(jì)人作為客源成交人每成交一單普租,獎(jiǎng)勵(lì)1000元/人/單,2000元/人封頂。
2、實(shí)習(xí)期繳納實(shí)習(xí)生意外傷害險(xiǎn),轉(zhuǎn)正后統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)(補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害險(xiǎn));
3、其他福利:春節(jié)10天帶薪年假、工作滿1年有5天帶薪假、節(jié)日禮品、人民大會(huì)堂榮譽(yù)晚宴(優(yōu)秀員工可帶親人參加)、國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游、公司互助金等。
【人才發(fā)展通道】:
1. 經(jīng)紀(jì)人在鏈家的發(fā)展可以選擇職業(yè)經(jīng)紀(jì)人的 專業(yè)路線 或 管理路線 進(jìn)行發(fā)展。
2. 管理路線為:經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理——鏈家MVP俱樂(lè)部成員——商圈經(jīng)理——營(yíng)銷總監(jiān)——城市分公司總經(jīng)理
Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業(yè)文化衍生而來(lái)。鏈家鼓勵(lì)拼搏進(jìn)取,為團(tuán)隊(duì)利益、長(zhǎng)期利益挑戰(zhàn)困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進(jìn)展。鼓勵(lì)傳幫帶,鏈家有自己內(nèi)部?jī)?chǔ)備管理池
(MVP俱樂(lè)部),70%異地分公司高管及管理者來(lái)自北京鏈家,支持優(yōu)秀的北京總部人員往異地輸出,并且職位晉升一級(jí)。
【系統(tǒng)培訓(xùn)】:
1、理論培訓(xùn):入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)理論知識(shí);
2、銜接培訓(xùn):幫助新人從理論過(guò)渡到實(shí)踐,鏈家新人三個(gè)月將內(nèi)接受三次(初、中、高)銜接訓(xùn)。
3、實(shí)戰(zhàn)演練:師徒制,師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)。
4、經(jīng)驗(yàn)分享:鏈家優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗(yàn),讓你借鑒別人的成功秘訣。
5、工作氛圍:Lianjia.鏈家將是您校園生活的延續(xù),因?yàn)檫@里有一群愛(ài)學(xué)愛(ài)問(wèn)、有激情、有夢(mèng)想的積極向上的伙伴!
【面試要求】:需攜帶簡(jiǎn)歷及學(xué)籍(畢業(yè)生為學(xué)歷)證明各一份,提前與HR溝通預(yù)約面試時(shí)間,面試通過(guò)后,將根據(jù)求職者意愿,就近安排區(qū)域
【溫馨提示】:由于近期為求職鏈家高峰期,為避免導(dǎo)致重復(fù)工作,請(qǐng)您投遞一份兒簡(jiǎn)歷于本招聘職位,避免重復(fù)!
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、出國(guó)游、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、大牛帶隊(duì)