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年保底15萬(wàn)+ 提成40%-70% 租賃普遍一單8000元的業(yè)績(jī)。租賃新人一個(gè)月做個(gè)3萬(wàn)業(yè)績(jī)（不難）×自己對(duì)應(yīng)的提點(diǎn)=工資 買賣普遍一單20萬(wàn)的業(yè)績(jī)×對(duì)應(yīng)提點(diǎn)＝工資 介紹下自己: 河北衡水人，碩士研究生。 2012年10月份入職鏈家。 2013年度精英社，經(jīng)紀(jì)人業(yè)績(jī)80萬(wàn)。 任職商圈經(jīng)理期間多次獲得千萬(wàn)店面。 店里伙伴都伴隨企業(yè)成長(zhǎng)都實(shí)現(xiàn)很大的回報(bào)。 想再創(chuàng)公司頭部門店，急需人員擴(kuò)充。 所以冒昧打擾。???? 相信鏈家和我會(huì)給你不一樣的房地產(chǎn)職業(yè)生涯和收獲。 誠(chéng)邀???? 底薪6000+40-70%的提成。 如有意可和我聯(lián)系，隨時(shí)安排面試。 如果無(wú)意也沒關(guān)系，我好交朋友，山水總相逢，有機(jī)會(huì)吃個(gè)飯，當(dāng)個(gè)朋友。祝愿事業(yè)有成。 崗位職責(zé) 1）負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造個(gè)人的專業(yè)品牌 2）為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn) 3）按客戶需求定制專屬金融理財(cái)產(chǎn)品 4）為客戶的資金安全的提供保障 5）促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作 崗位要求 1)接受 2024年畢業(yè)的實(shí)習(xí)生； 2) 敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)； 3) 溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗； 4) 做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 工作時(shí)間 早上9：30打卡，下班不要求打卡，晚上7點(diǎn)下班，中午12：00到1:30午休，下午一般5:00到6:00休息； 每月休息五天，工作時(shí)間比較彈性。 薪酬福利 1、轉(zhuǎn)正前無(wú)責(zé)任底薪6000元/月，實(shí)習(xí)生4500元/月； 轉(zhuǎn)正后根據(jù)工作量化/業(yè)績(jī)/單量等多維指標(biāo)完成情況，有責(zé)任績(jī)效保障薪資6000-10000元/月，實(shí)習(xí)生4500-10000元/月；入職一年后平均薪資8000-10000元/月；提點(diǎn)30%-70%，提傭上不封頂！！ 2、公司提供住宿房源，距離上班地點(diǎn)通勤時(shí)間半小時(shí)之內(nèi)，合租個(gè)人承擔(dān)費(fèi)用800-1500元左右。 3、五大平臺(tái)、各種福利待遇、全職業(yè)生涯培訓(xùn)、精英社出國(guó)游等你來(lái)！ 培訓(xùn)體系 鏈家學(xué)院新人訓(xùn)：（1500多優(yōu)秀講師提供專業(yè)培訓(xùn)）+ 一對(duì)一師徒輔導(dǎo)制培養(yǎng)（培訓(xùn)期間供吃供?。?內(nèi)訓(xùn)：初級(jí)銜接訓(xùn)+產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)+技能培訓(xùn)班+法務(wù)權(quán)證知識(shí)培訓(xùn)+金融培訓(xùn)+講盤大課堂 外訓(xùn)：外聘講師+PMBA課程+EMBA課程（參加知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及學(xué)府的高級(jí)管理研修班）。 晉升： 1.經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-MVP俱樂部成員-商圈經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理（本科生平均半年到一年會(huì)晉升一次） 2.經(jīng)紀(jì)人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁，入職滿6個(gè)月后可以申請(qǐng)調(diào)轉(zhuǎn)分公司，職能部門 職位福利：五險(xiǎn)一金、彈性工作、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利 職位亮點(diǎn)：技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)氛圍好、上升型、廣闊晉升