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鏈家是中國領(lǐng)先的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房、租房、裝修，房屋托管等交易服務(wù)，新穎的模式被收入哈佛商業(yè)案例及清華MBA案例庫中。目前鏈家業(yè)務(wù)遍及30+城，擁有11萬+經(jīng)紀(jì)人，鏈家創(chuàng)辦貝殼網(wǎng)旗下經(jīng)紀(jì)人40萬+ 崗位要求： 1．?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限 2．學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，陽光踏實，務(wù)實進(jìn)取，有理想有追求，具備團(tuán)隊合作精 豐富的回報： 1.試用期無責(zé)任底薪6000元/月，入職8個月新人平均工資8000-12000元/月，一年以上伙伴級別增長挑戰(zhàn)高薪，上不封頂，我的門店銷冠年提成120萬左右 2.提供住房信息，應(yīng)屆生可享受最長3個月的論文答辯假； 3.繳納五險一金 商業(yè)保險 4.團(tuán)隊年輕態(tài)，氛圍輕松，帶薪年假及公休假，寒暑假，內(nèi)部員工租房，購房優(yōu)惠 5.開單贏大獎出國游，年度精英社獎金獎品加免費(fèi)出國游，迎親情帶家人在人民大會堂國宴； 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)線上Online渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)推廣 2.Offline線下為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗； 3.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬移等工作。 晉升空間： 1. 橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：銷售崗位分為10個等級，隨著級別的增高，工資提成點(diǎn)也會增高，30%--70%；挑戰(zhàn)高薪 2. 縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---分公司總經(jīng)理 3.也可創(chuàng)業(yè)開店，提供創(chuàng)業(yè)幫助 培訓(xùn)：（每個人入職后都有師傅） 1. 入職前：新人訓(xùn)（為期6天的專業(yè)知識培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練，讓你對房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識有一個基本的認(rèn)識） 2. 入職一個月：銜接訓(xùn)（簽約中的法律知識、業(yè)務(wù)實戰(zhàn)、談判技巧等） 職位福利：出國游、定期團(tuán)建、補(bǔ)充醫(yī)療保險、彈性工作、績效獎金、五險一金、團(tuán)隊氣氛活潑、優(yōu)秀員工獎金