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職位描述
住宅房產(chǎn)商業(yè)房產(chǎn)新房二手房別墅網(wǎng)絡(luò)銷售電話銷售五險一金年終獎金團建福利帶薪培訓(xùn)帶薪年假在線生活服務(wù)（O2O）咨詢服務(wù)租賃服務(wù)
【工作內(nèi)容】
1.利用線上鏈家網(wǎng)or貝殼網(wǎng)獲客，為客戶提供專業(yè)的咨詢。
2.利用Link房源共享，分析房源利弊，為客戶匹配合適房源。
3.線下邀約帶看，為客戶的購房提供全程保障服務(wù)。
4.房源端開發(fā)維護，獲得商機展位。
【為什么我會選擇鏈家】
首先，鏈家規(guī)范了整個行業(yè)。鏈家有著最完整的培訓(xùn)體系，以及最透明的薪資，晉升制度。
其次，鏈家學(xué)歷要求高，專業(yè)素質(zhì)要求高，提傭也高。在這里，入門提點30%，后期高達(dá)70%！現(xiàn)在大力提拔培養(yǎng)新復(fù)合型人才，在這里無論你什么專業(yè)，都能夠有自己的一技之長，有自己的容身之處。
最后，鏈家的團隊氛圍是無人能比的！不定期的旅游聚餐，開單了團隊獎勵以及分業(yè)績，合作共贏的公司理念，高度的包容自由，都讓你在這里有家的溫暖，覺得安心舒適。
【薪資待遇】
轉(zhuǎn)正前無責(zé)任底薪6000元， 轉(zhuǎn)正后有責(zé)保障底薪6000-10000元。入職一年后平均薪資8000-10000元，提傭30%-70%上不封頂！！在這里只要你肯努力，就有無限可能。
【我們是不是非常累？】
外出行程會有，不是單純坐辦公室的工作。
【新人都要大量打電話嗎？】
No!!!每個人都自己的作業(yè)方式，我就不提倡打電話，鏈家全面取消洗盤，接下來的重點在線上流量轉(zhuǎn)化以及線下社區(qū)鏈接。
【晉升體系什么樣？】
分為業(yè)務(wù)線/管理線兩條路晉升。
顧名思義，業(yè)務(wù)線省心，兩耳不聞窗外事，一心我只賣房子。提點收入非?？捎^，入職兩年以后年入幾十萬問題不大。
管理線就是經(jīng)紀(jì)人-店長-經(jīng)理-總監(jiān)-大部副總-城市總。
90后的商圈經(jīng)理占比三分之一，晉升夠快5年做總監(jiān)不是夢。
??如果看到這里，你覺得想加入我們?；蛘咭廊淮嬖诶Щ竺Ｈ?，歡迎與我聊天，開啟我們的故事。
職位福利：績效獎金、彈性工作、節(jié)日福利、大牛帶隊、定期團建、五險一金、定期體檢、定期團建。
職位亮點：北京核心區(qū)域 客單價高 上手容易 全幫教
工作地點
北京海淀區(qū)遠(yuǎn)洋風(fēng)景
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張先生/商圈經(jīng)理
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北京鏈家置地房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
北京鏈家成立于2001年，是中國領(lǐng)先的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房、租房等全方位房產(chǎn)交易和居住服務(wù)，目前北京鏈家有1000余家門店。20年來，北京鏈家致力于提供安全有品質(zhì)的服務(wù)，在行業(yè)率先承諾“不吃差價”、首倡“真房源”、推出“交易不成傭金全退”“電話營銷擾一賠百”等18項安心服務(wù)承諾，與此同時北京鏈家也在全面推行店面服務(wù)升級和經(jīng)紀(jì)人職業(yè)素養(yǎng)提升，堅持對客戶好，對經(jīng)紀(jì)人好，對社區(qū)好，持續(xù)推動行業(yè)進(jìn)步，不斷提供更有品質(zhì)的服務(wù)。
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