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崗位職責(zé): 1.房地產(chǎn)項目咨詢，為客戶提供專業(yè)房產(chǎn)政策咨詢，根據(jù)客戶需求，完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理、裝修、家政、物業(yè)等。 2.商務(wù)洽談，參與商務(wù)談判，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)，客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)，與客戶建立良好關(guān)系以及長期合作。 3.客戶開發(fā)與維護(hù)，深挖客戶需求，定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案，提供基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢服務(wù) 4.社區(qū)信息采集，樓盤與配套信息，社區(qū)綜合服務(wù)，參與社區(qū)公益服務(wù)等！ 【薪資結(jié)構(gòu)】 入職1年內(nèi)的伙伴 轉(zhuǎn)正前：實習(xí)期（未畢業(yè)同學(xué)）無責(zé)底薪4500元/月（實習(xí)期可轉(zhuǎn)正） 試用期（已畢業(yè)同學(xué)）無責(zé)底薪6000元/月（試用期可轉(zhuǎn)正） 轉(zhuǎn)正后：薪資結(jié)構(gòu)4500-10000或業(yè)績提成（30%-90%提點）構(gòu)成，高提傭，高績效獎勵 【福利保障】 1.休假保障：體檢假，實習(xí)生答辯假（最長3個月），年假及公休假、團(tuán)體休假等。 2.六險一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、補(bǔ)充醫(yī)療險、住房公積金 注：實習(xí)期繳納實習(xí)生意外傷害險(商業(yè)保險)，畢業(yè)后繳納六險一金。 3.格林互助金， 員工本人和家屬的專屬意外、醫(yī)療保障基金 4.節(jié)日禮品、月度聚餐及周邊游、內(nèi)部員工租、購房福利 【晉升通道】 1.清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，競聘、晉升、評選制度透明公開 2.經(jīng)紀(jì)人可以選擇在經(jīng)紀(jì)人崗的專家路線 或 管理路線 進(jìn)行發(fā)展，符合條件的員工也可向職能路線轉(zhuǎn)崗機(jī)會，如轉(zhuǎn)崗到招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化等職能部門 3.活水計劃：符合條件的員工，全國鏈家、貝殼城市間可內(nèi)部調(diào)動