【招聘崗位】 置業(yè)顧問(wèn)——鏈新生代——儲(chǔ)備干部
【崗位職責(zé)】
(1)商圈社區(qū)專(zhuān)家:收集社區(qū)樓盤(pán)及相關(guān)商圈生活配套信息,提供相關(guān)咨詢(xún)和解決方案;
(2)資產(chǎn)管理顧問(wèn):收集、分析和匹配、維護(hù)并推廣相關(guān)房產(chǎn)信息,提供相關(guān)資產(chǎn)管理方案;
(3)房產(chǎn)法律咨詢(xún)顧問(wèn):提供相關(guān)房產(chǎn)法律咨詢(xún);
(4)社區(qū)公益者:關(guān)愛(ài)社區(qū)中需要幫助的鄰里。
【崗位要求】
(1) 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,對(duì)房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先;
(2) 氣質(zhì)親和,具有較強(qiáng)的溝通能力,有良好的服務(wù)意識(shí);
(3) 誠(chéng)實(shí)守信,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),積極樂(lè)觀,勇于挑戰(zhàn);
(4) 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng);
【薪酬福利——行業(yè)超具競(jìng)爭(zhēng)力的提傭】
入職北京鏈家為A0的經(jīng)紀(jì)人:
1、轉(zhuǎn)正前,無(wú)責(zé)任底薪6000元/月,實(shí)習(xí)生4500元/月
轉(zhuǎn)正后,根據(jù)工作量化/業(yè)績(jī)/單量等多維指標(biāo)完成情況,有責(zé)任績(jī)效保障薪資6000-10000元/月,實(shí)習(xí)生4500-10000元/月,入職一年后平均薪資8000-10000元/月,提點(diǎn)30%-70%,提傭上不封頂?。?2. 貼心的保障:實(shí)習(xí)協(xié)議員工會(huì)繳納實(shí)習(xí)生意外傷害險(xiǎn)、勞動(dòng)合同員工入職當(dāng)月統(tǒng)一繳納六險(xiǎn)一金(其中商業(yè)保險(xiǎn)包含補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害險(xiǎn)),另外有體檢、公休假、租購(gòu)房?jī)?yōu)惠、激勵(lì)旅游、贏親情(人民大會(huì)堂榮譽(yù)晚宴)、興趣社團(tuán)、生活關(guān)懷等福利;
3. 住宿福利:為應(yīng)屆生提供住宿房源信息, 合租員工約2000元左右;
4. 鏈家互助金,旨在幫助員工及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然災(zāi)害等事件時(shí),向基金會(huì)申請(qǐng)救助,給予一定的資金幫助。
【完善的培訓(xùn)體系——覆蓋全職業(yè)生涯】
【人才發(fā)展通道】
1、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑,競(jìng)聘、晉升、評(píng)選制度透明公開(kāi)
2、可以選擇 專(zhuān)家路線 或 管理路線 進(jìn)行發(fā)展
專(zhuān)業(yè)路線為:房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問(wèn)——店經(jīng)理——鏈家MVP俱樂(lè)部成員——商圈經(jīng)理——營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)——城市分公司總經(jīng)理
管理路線為:房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問(wèn)——高級(jí)顧問(wèn)——資深顧問(wèn)——分公司/事業(yè)部管理層