雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
住宅房產(chǎn)二手房新房商業(yè)房產(chǎn)辦公房產(chǎn)公寓電話銷售面銷/陌拜 網(wǎng)絡(luò)銷售五險(xiǎn)一金年終獎(jiǎng)金團(tuán)建福利房地產(chǎn)中介
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人，是普通人能找到為數(shù)不多：錢多、事少、離家近的工作！
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人收入上不封頂，并且非常公平，不用拖關(guān)系找工作，也不用海吃海喝陪客戶，你掙多掙少拼的就是專業(yè)服務(wù)和活動(dòng)量多少，你想多賺就多付出一些。
不管市場(chǎng)如何總有人要買房賣房，我們還有新房和租賃的生意可以做，并且這個(gè)行業(yè)市場(chǎng)體量足夠大，消費(fèi)者又屬于剛性需求，經(jīng)紀(jì)人只要不懶，足以支撐你發(fā)家致富。
愛(ài)一行干一行很幸運(yùn)，干一行愛(ài)一行更厲害。
錦囊一：服務(wù)
如今，每一個(gè)行業(yè)都在向服務(wù)靠攏，賣方所提供的產(chǎn)品與服務(wù)的質(zhì)量，成為了吸納買家的重要手段。特別是在房地產(chǎn)行業(yè)，銷售員所能提供的項(xiàng)目服務(wù)水平則變成了促進(jìn)成交的重要依據(jù)，而鏈家，一直把房地產(chǎn)銷售與服務(wù)并駕齊驅(qū)。
鏈家總是爭(zhēng)做行業(yè)的最佳，它開(kāi)啟了不動(dòng)產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的先河。鏈家所灌輸給銷售員的就職意識(shí)，除了銷售，還有服務(wù)，它讓員工從單純的銷售房子，升華為銷售服務(wù)，自然而然的，顧客在鏈家得到的不單單是一個(gè)溫暖的家，還有就是充滿人性化的服務(wù)。
錦囊二：模式
在計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)高度發(fā)達(dá)的時(shí)代，傳統(tǒng)的銷售模式已經(jīng)被人們遺忘，O2O營(yíng)銷模式正為當(dāng)代房地產(chǎn)行業(yè)帶來(lái)一場(chǎng)新的變革，毫無(wú)疑問(wèn)的，鏈家將是這次變革中的先鋒。
印象中的鏈家，作戰(zhàn)氛圍總是能讓人感到激情洋溢，它擺脫了死氣沉沉的銷售模式，通過(guò)全新的O2O營(yíng)銷模式，把銷售人員從風(fēng)吹雨打中回歸到明亮寬敞的辦公室中，依靠一臺(tái)電腦，一個(gè)終端服務(wù)系統(tǒng)，鏈家依然可以把銷售工作做得有聲有色，這樣的營(yíng)銷模式是任何房地產(chǎn)公司都無(wú)法比擬的。
錦囊三：機(jī)會(huì)
有人認(rèn)為，剛步入社會(huì)，也沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，能做什么？這是很多求職者的通病，他們?cè)诜穸ㄗ约?。而鏈家認(rèn)為，當(dāng)你在不具備優(yōu)越條件的前提下，如果你能夠及時(shí)把握到機(jī)會(huì)，那么，你可以做的事情還有很多。
正如你所見(jiàn)的一樣，加入鏈家的每一位銷售人員，都是精英中的精英，鏈家把學(xué)歷門(mén)檻設(shè)定在本科線以上，在保證人才素質(zhì)的前提上，給與人才更寬的發(fā)展空間；無(wú)論你是大專生還是本科、碩士生，鏈家的大門(mén)依然為你公正敞開(kāi)，它認(rèn)為，綜合素質(zhì)以及技能是可以通過(guò)科學(xué)的培訓(xùn)而獲得的。在鏈家，你可以學(xué)習(xí)如何成為一名優(yōu)秀的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人，也可以鍛煉自己成為一位出色的領(lǐng)導(dǎo)者，只要你相信自己，鏈家就會(huì)給你無(wú)數(shù)的機(jī)會(huì)。
錦囊四：價(jià)值
會(huì)創(chuàng)造價(jià)值的人，才有機(jī)會(huì)獲得發(fā)展機(jī)會(huì)，在鏈家任職的銷售專員，都是市場(chǎng)價(jià)值的締造者，他們運(yùn)籌帷幄，同時(shí)也激流勇進(jìn)，且永遠(yuǎn)不會(huì)甘于平淡。
當(dāng)下的年輕人，大部分都想追求一份安逸的工作，譬如文職類的、行政類的，但是這些崗位卻在一些大城市，如北京、上海等逐漸被淘汰，因?yàn)樗鼈冎荒軇?chuàng)造工資，而不能創(chuàng)造價(jià)值；而銷售，是一個(gè)職位，更是一門(mén)技術(shù)，它可以為企業(yè)帶來(lái)無(wú)窮的價(jià)值，所以無(wú)一例外的，所有的企業(yè)都需要會(huì)創(chuàng)造價(jià)值的人才，因?yàn)樗麄兪瞧髽I(yè)生生不息的發(fā)展源泉。如果你想創(chuàng)造更大價(jià)值，想獲得更高的工資，那銷售員就是不二之選。
日常工作：
1、 新員工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘車東奔西走，因?yàn)槲覀兊纳倘εc門(mén)店在一起】
2、 在店內(nèi)與客戶電話溝通；【不知如何開(kāi)口？不必?fù)?dān)心，有詳細(xì)的文字資料教給您】；
3、 積累客戶與房源資源；【店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤(pán)源信息，助您完成前期積累】；
4、 詳細(xì)了解客戶的需求，做好信息的合理匹配；
5、 根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹；
6、 進(jìn)行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交；【從帶看到成交，師傅一對(duì)一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金】
7、提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng)；【面對(duì)的都是高端客戶，完善的培訓(xùn)助您提升自我】
8、為客戶提供良好的客戶服務(wù)；【服務(wù)客戶為第一要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來(lái)】
任職資格：
1. 20-36周歲，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷或應(yīng)屆及往屆統(tǒng)招大專生，熱愛(ài)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)；
2. 抗壓能力強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的企圖心；
3. 有毅力，具備良好的溝通能力；
4. 具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
薪酬福利：百萬(wàn)年薪很正常，不是遙不可及。
優(yōu)厚的薪酬福利：
（1）轉(zhuǎn)正前 無(wú)責(zé)任底薪6000元/月（實(shí)習(xí)生4500元）
轉(zhuǎn)正后 根據(jù)工作量化/業(yè)績(jī)/單量等多維度指標(biāo)
有責(zé)任底薪6000-10000元/月
（實(shí)習(xí)生4500-10000元/月）
（2）入職1年平均薪資10000——15000元/月
提點(diǎn)30%-90%，提傭上不封頂
（3）實(shí)習(xí)期繳納實(shí)習(xí)生意外傷害險(xiǎn)（商業(yè)保險(xiǎn)），統(tǒng)一享有轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)
國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，員工體檢，企業(yè)互助金，內(nèi)部員工租房、購(gòu)房?jī)?yōu)惠等；月度聚餐及周邊游；開(kāi)單贏大獎(jiǎng)免費(fèi)出國(guó)游，年度精英社獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品加免費(fèi)出國(guó)游，迎親情與家人在人民大會(huì)堂獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)及國(guó)宴
（4）實(shí)習(xí)期員工可以享受最長(zhǎng)三個(gè)月的論文答辯假
①內(nèi)部員工租房、買房、租住自如房屋，服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià)；
②內(nèi)部員工享有免費(fèi)學(xué)歷進(jìn)修；
③老員工享有周年慶定制禮物；
④精英社成員享有免費(fèi)出國(guó)游；
⑤春節(jié)期間，可將父母接到北京過(guò)新年，自如房屋免費(fèi)??；
⑥公司激勵(lì)活動(dòng)，可與父母一起在“人民大會(huì)堂”共進(jìn)晚餐，且報(bào)銷往返路費(fèi)；
人才發(fā)展通道：
（1） 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，競(jìng)聘、晉升、評(píng)選制度透明公開(kāi)
（2） 可以選擇 專家路線或管理路線 進(jìn)行發(fā)展
專業(yè)路線為：
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問(wèn)—店經(jīng)理—鏈家MVP俱樂(lè)部成員—商圈經(jīng)理—營(yíng)銷總監(jiān)—城市分公司總經(jīng)理
管理路線為：
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問(wèn)—高級(jí)顧問(wèn)—資深顧問(wèn)—分公司/事業(yè)部管理層
LIANJIA.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業(yè)文化衍生而來(lái)。鏈家鼓勵(lì)拼搏進(jìn)取，為團(tuán)隊(duì)利益、長(zhǎng)期利益挑戰(zhàn)困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進(jìn)展。鼓勵(lì)傳幫帶，鏈家有自己內(nèi)部?jī)?chǔ)備管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱樂(lè)部），70%異地分公司管理者來(lái)自北京鏈家。
提示：因每日簡(jiǎn)歷投遞量非常之大，如您在一日之內(nèi)并未接到HR的連環(huán)call，請(qǐng)主動(dòng)致電or添加微信預(yù)約面試，機(jī)會(huì)掌握在自己的手中，你會(huì)是那顆發(fā)光的金子？閃亮的鉆石么？
工作地點(diǎn)：可依據(jù)居住地就近安排；
總部: 北京朝陽(yáng)區(qū)將臺(tái)路 鏈家總部
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、員工旅游、無(wú)試用期
職位亮點(diǎn)：?jiǎn)T工體檢，出國(guó)旅游，年假，商業(yè)保險(xiǎn)。
工作地點(diǎn)
北京朝陽(yáng)區(qū)鏈家(保利金泉西門(mén)一店)
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李鵬/銷售經(jīng)理
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北京鏈家置地房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
北京鏈家成立于2001年，是中國(guó)領(lǐng)先的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房、租房等全方位房產(chǎn)交易和居住服務(wù)，目前北京鏈家有1000余家門(mén)店。20年來(lái)，北京鏈家致力于提供安全有品質(zhì)的服務(wù)，在行業(yè)率先承諾“不吃差價(jià)”、首倡“真房源”、推出“交易不成傭金全退”“電話營(yíng)銷擾一賠百”等18項(xiàng)安心服務(wù)承諾，與此同時(shí)北京鏈家也在全面推行店面服務(wù)升級(jí)和經(jīng)紀(jì)人職業(yè)素養(yǎng)提升，堅(jiān)持對(duì)客戶好，對(duì)經(jīng)紀(jì)人好，對(duì)社區(qū)好，持續(xù)推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步，不斷提供更有品質(zhì)的服務(wù)。
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