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小哥哥小姐姐哈嘍，我是山東人在鏈家工作13年時間，目前是朝陽區(qū)鏈家門店經(jīng)理，辦公地址：鳥巢水立方東側(cè)300米，現(xiàn)在門店發(fā)展擴(kuò)張急聘本科經(jīng)紀(jì)人，如有意向歡迎您的加入。 北京鏈家成立于2001年，是以數(shù)據(jù)驅(qū)動的全價(jià)值鏈房產(chǎn)服務(wù)平臺。提供二手房、新房、租房、旅居房產(chǎn)、海外房產(chǎn)等房產(chǎn)交易服務(wù)，并擁有業(yè)內(nèi)獨(dú)有的房屋數(shù)據(jù)、人群數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)，以數(shù)據(jù)技術(shù)驅(qū)動服務(wù)品質(zhì)及行業(yè)效率 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷專業(yè)不限； 2.善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力； 3.有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；有較強(qiáng)的服務(wù)意識。 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2. 促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作； 3.負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)與積累，業(yè)務(wù)跟進(jìn)。 福利待遇： 1. 高底薪 高提成入職1-12個月內(nèi)A0經(jīng)紀(jì)人： 轉(zhuǎn)正前無責(zé)任底薪6000元/月，實(shí)習(xí)生4500元/月 轉(zhuǎn)正后根據(jù)工作量化/業(yè)績/單量等多維指標(biāo)完成情況，有責(zé)任績效保障薪資6000-10000元/月，實(shí)習(xí)生4500-10000元/月 入職一年后平均薪資8000-10000元/月 提點(diǎn)30%-70%，提傭上不封頂?。? 2、榮譽(yù)激勵 a. 榮譽(yù)舞臺-精英社。精英社是鏈家的最高榮譽(yù)舞臺，每年優(yōu)秀伙伴可加入精英社享受出國旅游等福利。 b.激勵活動-贏親情。每年鏈家各城市的優(yōu)秀伙伴相聚在北京，與家人在人民大會堂舉杯同慶，共享感恩晚宴。 3、師徒制。一對一的學(xué)習(xí)規(guī)范操作的業(yè)務(wù)能力，專業(yè)的服務(wù)態(tài)度，開闊視野，不斷提升學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)意識。 4、公平的晉升機(jī)制。 a.橫向晉升：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人級別區(qū)分，A0-A4 ，M4-M10，級別越高，享受的待遇及學(xué)習(xí)機(jī)會也會更多。 b.縱向晉升：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人--M帶隊(duì)店經(jīng)理--商圈經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--異地分公司城市總經(jīng)理 5、完善的培訓(xùn)體系。鏈家擁有專業(yè)的培訓(xùn)基地，鏈家學(xué)院，一整套完善的培訓(xùn)機(jī)制。 6、互助金。鏈家地產(chǎn)成立互助金十年來，共救助鏈家員工及家屬900余位。 7、強(qiáng)大的后臺支持系統(tǒng)（LINK、鏈家網(wǎng)，貝殼網(wǎng)等） 8、O2O的方式改善客戶體驗(yàn)是未來的趨勢，今天的線上服務(wù)商和線下服務(wù)商未來會趨于一致。鏈家未來將會提供不一樣的服務(wù)體驗(yàn)。 職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作 職位亮點(diǎn)：季度團(tuán)建年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)出國游 家庭就醫(yī)報(bào)銷