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【崗位職責】： 1、維護各個線上渠道的房源（eg：鏈家網），保證信息準確、真實； 2、接待客戶、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務； 3、了解客戶核心需求，匹配并提供合適房源； 4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作； 5、負責公司房源的開發(fā)、維護與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 【任職要求】： 1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2. 有互聯(lián)網思維；陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現(xiàn)個人價值； 3. 高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、服務、學生社團干部經驗者優(yōu)先考慮； 4. 良好的溝通能力，積極，樂觀、開朗，良好的自驅力和進取心 薪資待遇： 試用期無責任底薪6000，轉正后行業(yè)超高提成30%-75%，均薪8K~15K 福利待遇： 1. 住宿福利：內部合租，自如海燕計劃，經紀人PGA公寓。 2. 多元化福利：帶薪年假、超長春節(jié)假期（10天起）、節(jié)日禮物、生日禮物、贏親情（人民大會堂榮譽晚宴）、定期團建、季度國內外旅游、跨品牌折扣（憑北京鏈家工牌可享受購買折扣：如健身房、iPhone系列產品等）； 3. 鏈家互助金：凡在職6個月以上員工，員工本人及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然災害等事件時，可向公司基金會申請救助。 培訓體系：完善的培訓體系 1. 崗前培訓：正式上崗前，四天天三夜的專業(yè)知識技能培訓和拓展訓練； 2. 租賃專業(yè)訓：入職1-3月，進行租賃業(yè)務中的商圈樓盤講解、合同簽署、風險防范等技能培訓； 3. 租轉售銜接訓：針對買賣業(yè)務進行流程稅費貸款計算等內容的專業(yè)培訓； 4. 買賣全級訓：根據業(yè)務不同階段，進行業(yè)主維護、洽談斡旋、買賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項進階技能的“初/中/高級訓“； 5. 晉升崗位訓：針對儲備干部及晉升干部，提供MVP、SVP、商圈經理培訓，幫助新任管理者順利進入新崗位。 6. 每年兩次專業(yè)提升測評，幫助置業(yè)顧問不斷提升專業(yè)敏銳度及專業(yè)度。 職位福利：五險一金、績效獎金、彈性工作、帶薪年假