1.招聘淄博城市經(jīng)理1名,負責淄博市區(qū)
2.年齡25-35歲,經(jīng)驗豐富可適當放寬
3.要求同行業(yè)3年以上工作經(jīng)歷
4.有豐富的市場管理經(jīng)驗,較強客戶溝通能力,執(zhí)行力較強。
5.工作內(nèi)容:
① 不折不扣的完成上級制定的銷售拓展目標。
② 在上級領(lǐng)導的工作部署下,制定本區(qū)域的季度計劃和月度計劃,將其分解部署給各客戶經(jīng)理,并帶領(lǐng)下屬工作和定期評估。
③ 不斷帶領(lǐng)和督促下屬建立和完善各地的分銷網(wǎng)絡,并達成既定銷售目標。
④ 親自幫助核心分銷商建立穩(wěn)定高效的動作系統(tǒng),并領(lǐng)導下屬為本市場的主要客戶建立動作系統(tǒng),持續(xù)推動所轄市場生意發(fā)展。
⑤ 用于探索和創(chuàng)新,善于將自己和下屬的工作經(jīng)驗加以歸納和提升,向上級提供寶貴意見。
⑥ 根據(jù)生意需要,建立并不斷充實和調(diào)整本區(qū)域客戶經(jīng)理團隊,并指導下屬建立當?shù)劁N售隊伍。
⑦ 努力提高本區(qū)域核心分銷商的組織結(jié)構(gòu)運轉(zhuǎn)效率,并指導下屬提高各客戶的組織結(jié)構(gòu)運作水平。
⑧ 在公司原則的基礎(chǔ)上,制定公平合理的人員評估與激勵制度,不斷激勵下屬完成給定的目標,并努力提高本區(qū)域組織結(jié)構(gòu)的凝聚力。
⑨ 根據(jù)公司提供的培訓資料,實地培訓下屬人員以提高其銷售技巧。
⑩ 在上級的培訓和指導下,不斷提高自己的銷售技巧和工作能力。
職位福利:年底雙薪、績效獎金、交通補助、節(jié)日福利、五險一金