崗位職責(zé):
1、銷售策略與目標(biāo)規(guī)劃:依據(jù)公司戰(zhàn)略與市場態(tài)勢,制定照明產(chǎn)品年度銷售計劃與目標(biāo),細(xì)化各階段銷售任務(wù),策劃市場推廣、渠道拓展等銷售策略,引領(lǐng)銷售團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績。
2、團(tuán)隊組建與管理:負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊搭建,招聘、培訓(xùn)與培養(yǎng)銷售人員,建立激勵機(jī)制,提升團(tuán)隊銷售能力與業(yè)績;定期組織內(nèi)部培訓(xùn),分享行業(yè)動態(tài)與銷售技巧,加強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。
3、客戶關(guān)系維護(hù)與拓展:維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好合作,挖掘其潛在需求;開拓新客戶,通過市場調(diào)研、參加展會等方式,發(fā)現(xiàn)潛在客戶群體,擴(kuò)大市場份額。
4、市場洞察與反饋:密切關(guān)注照明行業(yè)動態(tài)、競爭對手與市場需求變化,定期收集分析市場信息,為公司產(chǎn)品研發(fā)、定價、營銷策略調(diào)整提供依據(jù)。
5、銷售數(shù)據(jù)分析與運(yùn)營管理:定期分析銷售數(shù)據(jù),評估銷售業(yè)績,找出問題與機(jī)會點;優(yōu)化銷售流程,提升運(yùn)營效率,降低銷售成本。
6、跨部門協(xié)作:與研發(fā)、生產(chǎn)、財務(wù)等部門協(xié)同合作,確保產(chǎn)品研發(fā)契合市場需求,生產(chǎn)供應(yīng)滿足銷售節(jié)奏,財務(wù)預(yù)算支持銷售活動。
崗位要求:
1、專業(yè)背景:??萍耙陨蠈W(xué)歷,接受過系統(tǒng)商業(yè)管理教育。
2、工作經(jīng)驗:3年以上銷售工作經(jīng)驗,具備照明產(chǎn)品、電氣設(shè)備、智能家居等相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,熟悉相關(guān)領(lǐng)域場景,具有豐富客戶資源與銷售渠道,能迅速打開市場。
3、銷售技能:有卓越銷售業(yè)績,出色談判技巧與客戶關(guān)系管理能力,精準(zhǔn)把握客戶需求,實現(xiàn)高效銷售轉(zhuǎn)化。
4、管理能力:優(yōu)秀團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與管理能力,有效激勵團(tuán)隊,制定合理銷售計劃和目標(biāo),合理分配任務(wù),監(jiān)控進(jìn)度,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo)。
5、行業(yè)知識:能深入了解照明行業(yè)技術(shù)發(fā)展、市場動態(tài)和競爭格局,快速熟悉各類照明產(chǎn)品性能、特點及應(yīng)用場景,能為客戶提供綜合化專業(yè)建議。
6、數(shù)據(jù)分析能力:熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,深入分析銷售數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)洞察銷售趨勢,為銷售策略調(diào)整提供有力支持。
7、綜合素質(zhì):良好溝通協(xié)調(diào)能力,緊密對接內(nèi)部各部門與外部客戶;較強(qiáng)應(yīng)變和抗壓能力,從容應(yīng)對復(fù)雜多變的市場挑戰(zhàn) 。